ببینید| مهاجرت از سطح دانشجو به سطح «کسبوکار» زنگ خطری که نادیده گرفته میشود
مصطفی مافی، رئیس پارک فناوری اطلاعات و ارتباطات، با ابراز نگرانی جدی از مهاجرت گسترده نیروی انسانی متخصص، اعلام کرد که مهمترین مشکل کسبوکارهای دانشبنیان، عدم دسترسی به این سرمایه ارزشمند است. وی با انتقاد از تفکر «بگذارید بروند»، هشدار داد که «جایگزینی برایشان وجود ندارد» و کشورهای دیگر، نیروی انسانی متخصص و بهرهور ایرانی (بهویژه در حوزه هوش مصنوعی) را شناسایی کرده و روی آنها سرمایهگذاری میکنند.
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، مافی تأکید کرد که طرحهای حمایتی کنونی به تنهایی کافی نیستند و مدیران شرکتهای فناور اظهار نگرانی میکنند که قادر به نگهداری نیروی انسانی خود نیستند. وی در تشریح برنامه سازمان متبوع برای مقابله با این بحران، افزود:
هدف بزرگ ملی: در برنامه هفتم توسعه، هدفگذاری شده که ۵۰۰ هزار نیروی انسانی متخصص در حوزههای مختلف صنعت فاوا، با تمرکز ویژه بر فناوریهای نوظهور مانند هوش مصنوعی، تربیت شوند.
اجرای سهسطحی: وزارت ارتباطات در این زمینه، بهعنوان دستگاه همکار، در سه سطح دانشآموزی، دانشجویی و نیروی کار مهارتی ورود کرده است.
آغاز طرح دانشآموزی: در حال حاضر، ۶۰۰ هزار دانشآموز در قالب برنامه «ایران دیجیتال»، آموزشهای هوش مصنوعی را آغاز کردهاند.
توانمندسازی دانشگاهی: پارک ICT بهعنوان دبیرخانه توانمندسازی دانشجویان و اساتید هوش مصنوعی انتخاب شده و این طرح را در ۵ استان کلید زده است.
متن کامل این گفتوگو را اینجا بخوانید.
۲۲۷۲۲۷
