قیمت طلا ۱۸ عیار امروز در بازار با جهشی باورنکردنی به مرز ۷ میلیون تومان نزدیک شد. هر گرم طلا در حال حاضر ۶ میلیون و ۹۴۲ هزار تومان معامله می شود.
مصوبه هیات وزیران مبنی بر بسته حمایتی ناشی از آثار قطع برق و گاز شرکت های بورسی و غیربورسی ابلاغ شد.
سپردهگذاری مرکزی اوراق بهادار و تسویه وجوه اعلام کرد: جاماندگان از دریافت سود سهام عدالت با ثبتنام در سامانه سجام تا بیستم اسفندماه سال جاری در فهرست دریافت سود قرار میگیرند.
در معاملات هفته گذشته بازار فیزیکی بورس کالای ایران ۳ میلیون و ۴۸۶ هزار و ۷۸ تن انواع محصول به ارزش ۵۸ هزار میلیارد تومان دادوستد شد.
قیمت طلا و سکه همچنان روندی صعودی دارد. در همین حال، کارشناسان تأکید میکنند که سرمایهگذاران پیش از ورود به این بازار باید دقت و بررسی کافی داشته باشند.
ماده واحده قانون عیدی که در سال ۱۳۷۰ به تصویب رسیده به روشنی میگوید «کلیه کارفرمایان کارگاههای مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارکنان نبایستی از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند».
ارزش سهام عدالت ۵۳۲ هزار تومانی امروز ۱۸ اسفند ۱۴۰۳ به ۹ میلیون و ۶۴۸ هزار و ۹۵۲ تومان رسید.
در حالی که کارگران دولتی در ایران از حقوق پایه بالاتر، پرداختهای منظم و مجموعهای از مزایای جذاب مانند بیمه کامل و بازنشستگی مطمئن بهرهمند میشوند، کارگران بخش خصوصی با چالشهایی چون تأخیر در دریافت دستمزد و نبود ثبات شغلی دستوپنجه نرم میکنند؛ واقعیتی که ریشه در تفاوتهای ساختاری میان این دو حوزه دارد و نشاندهنده شکاف عمیقی است که شرایط اقتصادی و نوع مدیریت بنگاهها بر زندگی کارگران تحمیل میکند—شکافی که گاه کارگران بخش خصوصی را در تنگنای معیشتی قرار داده و کارگران دولتی را در موقعیتی امنتر نگه میدارد.
با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال ۱۴۰۳، کارگران ایران هنوز در انتظار تصمیمگیری برای دستمزد سال ۱۴۰۴ در شرایطی نامعلوم به سر میبرند. این بلاتکلیفی که هر سال در آستانه سال نو تکرار میشود، نگرانیهای زیادی را در میان جامعه کارگری به وجود آورده است. در حالی که هزینههای زندگی روزبهروز افزایش مییابد و تورم فشار مضاعفی بر معیشت خانوارها وارد میکند، نبود شفافیت و تأخیر در اعلام دستمزد سال آینده، امنیت شغلی و روانی کارگران را بیش از پیش تهدید میکند. نمایندگان کارگری بارها خواستار تعیین دستمزدی عادلانه و متناسب با واقعیتهای اقتصادی شدهاند، اما همچنان مذاکرات به نتیجه مشخصی نرسیده و این وضعیت، چشمانداز مبهمی را پیش روی میلیونها کارگر ایرانی قرار داده است.
ابراهیم سحرخیز گفت: قبول داریم که صندوق بازنشستگی کشوری، هر ازگاهی با تبدیل شدن به حیات خلوت یا ملک طلق برخی از سیاست مداران، برای یک رقمی شدن نرخ بیکاری یا دستاورد سازی در حوزه اشتغال و کارآفرینی، با دستور های ناگهانی و بخشنامه های یک روزه مثل بازنشستگی پیش از موعد، آن هم، همراه با احترامات فائقه یعنی دادن سنوات ارفاقی، میانگین سن بازنشستگان را در زنان، از ۶۵ سال به ۵۱٫۶ کاهش داده است اما این تمام ماجرا نیست. اگر امروز اغلب صندوق های بازنشستگی ناخوش احوالند و به درجه بحرانی افلاس و انحلال رسیده اند بخشی از تقصیر ها ناشی از اکوسیستم یا محیطی است که از ۴۰ سال گذشته تا کنون ،اقتصاد کلان کشور را احاطه کرده است. اتمسفر یا «محیطی که متوسط رشد اقتصادی در آن هیچگاه از ۲ درصد بالا نرفته است.» پس ما کسورات را در جاهایی سرمایه گذاری کرده ایم که خیلی بازدهی به دنبال نداشته است.
