وعده سرپرست جدید صندوق بازنشستگی؛ معیشت بهتر برای بازنشستگان!

در آیین تکریم مدیرعامل سابق و معارفه سرپرست جدید صندوق بازنشستگی کشوری، دکتر علاءالدین ازوجی مسئولیت جدید خود را وظیفه‌ای خطیر و افتخاری بزرگ خواند. این مراسم با حضور دکتر علی نصیری‌اقدم، دبیر هیأت امنای سازمان تأمین اجتماعی، مدیران هلدینگ‌ها، معاونان و کارکنان صندوق برگزار شد.

چالش‌های صندوق؛ میراثی از مشکلات انباشته

ازوجی با اشاره به چالش‌های چندساله صندوق بازنشستگی کشوری، از جمله مسائل حل‌نشده در دهه‌های گذشته، سه اولویت اصلی خود را اعلام کرد:

۱. صیانت از دارایی‌ها: حفاظت از دارایی‌های صندوق به‌عنوان میراث بازنشستگان.

۲. بهبود معیشت: تأمین مستمری پایدار و متناسب با تورم و هزینه‌های زندگی.

۳. تکریم بازنشستگان: ارتقای جایگاه اجتماعی و استفاده از تجربیات ارزشمند آنها.

صیانت از دارایی‌ها؛ مدیریت علمی و کاهش ریسک

سرپرست جدید صندوق، دارایی‌های آن را «میراث بازنشستگان» توصیف کرد و بر مدیریت فعال و علمی سبد سرمایه‌گذاری برای کاهش ریسک و مصون‌سازی در برابر تغییرات اقتصادی تأکید کرد. وی خواستار توجه عمیق‌تر به حفاظت از این دارایی‌ها شد.

معیشت بازنشستگان؛ مقابله با تورم افسارگسیخته

ازوجی با اشاره به تورم شدید سال‌های اخیر که به معیشت بازنشستگان آسیب زده، تأمین مستمری پایدار و متناسب با هزینه‌های زندگی را اولویت دوم خود دانست. وی همچنین گسترش خدمات بیمه‌ای (پایه و تکمیلی) و دیجیتالی‌سازی خدمات را از راهکارهای بهبود معیشت عنوان کرد.

تکریم بازنشستگان؛ سرمایه‌ای ماندگار

وی بازنشستگان را سرمایه‌ای ارزشمند برای کشور خواند و بر ایجاد کانال‌های ارتباطی مستقیم برای بهره‌گیری از تجربیات آنها تأکید کرد. ساده‌سازی فرآیندها و هم‌راستایی با برنامه هفتم توسعه نیز از برنامه‌های او برای تکریم بازنشستگان است.

تعهد به برنامه‌های دولت چهاردهم

ازوجی با اشاره به مانیفست دولت چهاردهم تحت عنوان «برنامه بهبود و رشد» و تکالیف برنامه هفتم توسعه، اعلام کرد که صندوق بازنشستگی کشوری در راستای این برنامه‌ها عمل خواهد کرد. وی مدیریت جامعه‌پذیر و آینده‌ساز را رویکرد اصلی خود دانست.

مدیریت صندوق؛ هنری سیاسی و پیچیده

دکتر نصیری‌اقدم، دبیر هیأت امنای سازمان تأمین اجتماعی، مدیریت صندوق را فراتر از محاسبات فنی و نیازمند تعامل گسترده با نهادهایی مانند مجلس، سازمان برنامه و بودجه و کانون‌های بازنشستگی دانست. وی این مدیریت را به دلیل ماهیت سیاسی و نیاز به تعادل میان پایداری مالی و مطالبات بازنشستگان، پیچیده توصیف کرد.

قدردانی از مدیرعامل سابق

نصیری‌اقدم از عملکرد ۸ ماهه دکتر حجت میرزایی، مدیرعامل سابق، تقدیر کرد و تشکیل تیم مدیریتی جوان، خروج از بنگاه‌داری و بهره‌گیری از ظرفیت‌های داخلی را از نقاط قوت دوره او برشمرد. میرزایی نیز در این مراسم، حضور در صندوق را تجربه‌ای تاریخی و ارزشمند خواند و از حمایت‌های وزیر تعاون و تیم صندوق تشکر کرد.