تلاش برای حل مشکلات پژوهشگاه میراث فرهنگی
رئیس پژوهشگاه میراث فرهنگی از پیگیری مطالبات این حوزه خبر داد و گفت: بودجه ما به طور قابل توجهی افزایش یافته و به نظر می‌رسد هیچ دستگاهی به اندازه ما شاهد چنین میزان افزایش بودجه‌ای نیست.
به گزارش خبرگزاری مهر، محمد ابراهیم زارعی در مراسم دیدار نوروزی همکاران پژوهشگاه میراث فرهنگی و گردشگری که در محل پژوهشگاه برگزار شد، گفت: من از مشکلات این حوزه آگاهم و بدانید که امروز همه ما دچار مشکلات متعدد هستیم و باید در کنار هم بمانیم و این موانع را مرتفع کنیم.
رئیس پژوهشگاه میراث فرهنگی و گردشگری با بیان اینکه از هیچ تلاشی در راستای حل مشکلات دریغ نخواهد کرد، گفت: مطالبات خود را صریحاً با من در میان بگذارید و بدانید که حتماً پیگیری خواهم کرد ضمن اینکه برای پیگیری درخواست‌های شما از هیچ تلاشی دریغ نخواهم کرد.
وی با بیان اینکه رفاه همکاران را در سال جدید بهبود می‌بخشیم، خاطرنشان کرد: پیگیری‌هایمان را از طریق وزیر و ستاد وزارتخانه خواهیم داشت.
زارعی ضمن تقدیر از توجه و حمایت‌های ویژه وزیر میراث فرهنگی از پژوهشگاه بیان کرد: بودجه ما به طور قابل توجهی افزایش یافته و به نظر می‌رسد هیچ دستگاه اداری به اندازه ما شاهد چنین میزان افزایش بودجه‌ای نیست.
رئیس پژوهشگاه میراث فرهنگی و گردشگری یادآور شد: هنوز جایگاه پژوهشگاه در دیدگاه عموم مردم نیاز به معرفی دارد.
وی افزود: امروزه بخشی از ارتقای جایگاه وزارتخانه و رفرنس‌های داده شده به وزارت مرهون تلاش‌های شما در پژوهشگاه است.
زارعی با بیان اینکه پژوهش‌ها باید پرسش محور و حل کننده مسائل امروز کشور باشد، گفت: در کنار پژوهش‌های بنیادی، پژوهش‌های کاربردی خود را در این راستا افزایش دهید.
رئیس پژوهشگاه میراث فرهنگی و گردشگری نوید داد: ما به شدت به دنبال تزریق نیروهای جدید و جوان در سطح کارشناس تا هیئت علمی هستیم.
وی با بیان اینکه اطلس‌هایی مانند اطلس باستانی و مردم‌شناسی مورد تاکید وزیر هم است، تصریح کرد: در راستای تولید محتوای دقیق و عملی برای سیاستگذاری ها و آموزش‌های مختلف سطوح تخصصی مرتبط بکوشیم.
وی توجه به نیروهای مختلف پژوهشگاه و توجه به تبدیل وضعیت نیروهای تخصصی با انواع روش‌های بکارگیری و استخدام را مورد تأکید و جزو فعالیت‌های جدی خود اعلام کرد.
ضرورت تأمین مالی برای تقویت پژوهشگاه
مرضیه صناعتی رئیس پژوهشکده زبان شناسی، کتیبه‌ها و متون، ضمن تبریک اعیاد نوروز با بیان اینکه امیدوار هستم امسال برای پژوهشگاه و اقدامات انجام شده سال اساسی و اصولی باشد، گفت: امیدوارم اقدامات کلان، بیشتر انجام شود و طرح‌های کلان که پیگیری‌ها و نکته سنجی‌های زیادی دارد توسعه پیدا کند.
وی با اشاره به ضرورت تأمین مالی در راستای تقویت اقدامات و عملکرد پژوهشگاه میراث فرهنگی و گردشگری یادآور شد: بانک‌های اطلاعاتی و اطلس‌ها و موارد مشابه جزو مواردی است که اهتمام بیش از پیش همکاران در کنار تأمین مالی را می‌طلبد.
افزایش ۷۷ درصدی بودجه پژوهشگاه میراث فرهنگی و گردشگری
یاسر شهبازی معاون اداری مالی و توسعه مدیریت پژوهشگاه میراث فرهنگی و گردشگری نیز ضمن تبریک عید نوروز به همکاران پژوهشگاه، اظهار کرد: بنابر شرح وظایف این معاونت، از تیرماه مشکلاتی در پژوهشگاه وجود داشت که براساس توسعه ششم مبحث استخدام ممنوع بود و تنها راهکار سال ۱۴۰۲ استفاده از نیروهای قراردادی خاص بود که عملاً محقق نشد اما جذب از طریق قوانین و ساختارهای نخبگان را دنبال کردیم.
وی با بیان اینکه با بضاعت موجود کیفیت اقدامات پژوهشگاه در سطح بالایی است، تصریح کرد: این اقدام را پیگیری کردیم تا امسال از سهمیه نخبگان برای ترمیم و تقویت پژوهشگاه بهره ببریم.
معاون پژوهشگاه میراث فرهنگی و گردشگری با اشاره به افزایش ۷۷ درصدی بودجه پژوهشگاه با پیگیری‌های انجام شده در سطح وزارت و ریاست پژوهشگاه، خاطرنشان کرد: با وجود مشکلات تخصیص بودجه، امیدوار به جذب بودجه قابل توجه و بهبود اوضاع هستیم.
وی با بیان اینکه سند مالکیت ساختمان پژوهشگاه در ماه‌های گذشته به نام پژوهشگاه صادر شد، گفت: تلاش ما حفظ استقلال پژوهشگاه میراث فرهنگی و گردشگری است و امیدوارم هستیم که این استقلال حفظ شود و پژوهشگاه یک ساختار مستقل و همچنین دارای ارتباط با دستگاه مادر یعنی وزارت میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی بماند.
به رفع موانع پژوهشگاه امیدوار هستیم
آزیتا علیزاده کارشناس پژوهشی ابنیه و بافت به نمایندگی از کارشناسان پژوهشی پژوهشگاه در سخنرانی خود ضمن تبریک عید باستانی نوروز گفت: اقدامات مدیر جدید در راستای توجه به مسائل پژوهشگاه قابل تقدیر است که چالش‌ها و مشکلات این حوزه را مورد توجه قرار دادند.
وی به انتصاب رؤسای پژوهشکده‌ها از طریق نظر سنجی به عنوان اقدامی قابل تقدیر اشاره کرد و گفت: مسائل و مشکلات مالی و موانع موجود برای تعامل با وزارتخانه، کمبود امکانات و دفاعیات و عدم وجود فرصت ارتقای شغلی و همچنین خروج نیروهای متخصص و عدم جذب نیروهای جایگزین و عدم امنیت شغلی نیروهای شرکتی از مسائلی است که باید برای حل آنها اقدام کرد.
این کارشناس پژوهشگاه نسبت به رفع موانع این حوزه ابراز امیدواری کرد و خواستار شد: توفیق دیدار همکاران ستادی با وزیر را فراهم کنید البته امیدواریم که باهم به دستاوردهای ارزنده برای حوزه پژوهش نیز برسیم.
هیچ دیدگاهی درج نشده - اولین نفر باشید