گردشگری 724 | دنیای گردشگری
  • گردشگری 724
  • جاهای دیدنی و جاذبه‌های گردشگری (ایران و جهان)
  • هتل ها
  • مقاصد سفر
  • غذا و رستوران
  • میراث فرهنگی
  • فرهنگ و تاریخ (ایران و جهان)
  • راهنمای سفر
  • سایر
    • همسفر ایرانی
    • بلیط اتوبوس
    • آموزش پایه نهم
۱۰
مهر
  • گردشگری 724
  • جاهای دیدنی و جاذبه‌های گردشگری (ایران و جهان)
  • هتل ها
  • مقاصد سفر
  • غذا و رستوران
  • میراث فرهنگی
  • فرهنگ و تاریخ (ایران و جهان)
  • راهنمای سفر
  • سایر
    • همسفر ایرانی
    • بلیط اتوبوس
    • آموزش پایه نهم

پزشکیان دست به تیغ برد؛ بساط ریخت‌وپاش‌ها جمع می‌شود

مسعود پزشکیان با صراحت همیشگی خود، شمشیر را برای بودجه‌های کلان مؤسسات و بنیادهای بی‌ثمر از رو بسته است. او خواستار توقف ریخت‌وپاش‌های مالی در دستگاه‌های ناکارآمد شده و می‌گوید: «چرا باید به سازمان‌هایی که هیچ خروجی ندارند پول بدهیم؟» اما در برابر لابی‌های قدرتمند و مقاومت‌های سیاسی، آیا دولت چهاردهم می‌تواند این غول فربه را مهار کند؟ در این گزارش، چالش‌های چابک‌سازی دولت و راهکارهای پیشنهادی برای اصلاح ساختارهای ناکارآمد را بررسی می‌کنیم.

مهر 10, 1404 4 دقیقه خواندن
چاپ خبر

فهرست محتوا

چالش‌های چابک‌سازی؛ از لابی‌ها تا تنش‌های اجتماعی

چابک‌سازی یا کوچک‌سازی؟ تفاوت در چیست؟

راهکارهای پیشنهادی برای اصلاح ساختار دولت

چابک‌سازی در عمل؛ تجربه‌ها و مصوبات جدید

هزینه‌های ناکارآمدی؛ ۹۲ درصد بودجه صرف حقوق می‌شود

نیروهای شرکتی و چالش‌های انسانی

تضمین امنیت شغلی کارمندان

آینده چابک‌سازی؛ نیاز به اجماع و شفافیت

داستان ناکارآمدی دولت از زمانی آغاز شد که درآمدهای نفتی، دولت‌ها را به ایجاد نهادهای غیرضروری و استخدام‌های بی‌ضابطه سوق داد. این نهادها با بودجه‌های مستقل، به مرور به بار مالی سنگینی تبدیل شدند که نه‌تنها خروجی مثبتی ندارند، بلکه مانع کارآمدی دیگر بخش‌ها نیز می‌شوند. کاهش درآمدهای نفتی، این ساختارها را غیرقابل تحمل کرد و دولت‌ها را به استقراض و افزایش مالیات واداشت. حالا، زمان اصلاحات ساختاری فرا رسیده، اما مقاومت ذینفعان این بودجه‌ها، مانعی بزرگ در این مسیر است.

چالش‌های چابک‌سازی؛ از لابی‌ها تا تنش‌های اجتماعی

قطع بودجه‌های غیرضروری، با واکنش‌های تند ذینفعان مواجه است. تجربه نشان داده که این اقدامات می‌تواند به اعتراضات گسترده منجر شود. برای مثال، دیوان عدالت اداری اخیراً استخدام ۴۰۰۰ نفر در دولت سیزدهم را غیرقانونی اعلام کرد، اما این تصمیم با انتقاد حامیان دولت قبلی مواجه شد. علیرضا سلیمی، نماینده مجلس، این اقدام را تلاش برای حذف نیروهای باتجربه دانست و محمدباقر قالیباف وعده پیگیری داد. این واکنش‌ها نشان‌دهنده عمق فشارهای سیاسی و لابی‌هایی است که چابک‌سازی را به چالشی پیچیده تبدیل کرده‌اند.

چابک‌سازی یا کوچک‌سازی؟ تفاوت در چیست؟

مرکز پژوهش‌های مجلس در سال ۱۴۰۰ تفاوت میان چابک‌سازی و کوچک‌سازی را روشن کرد؛ کوچک‌سازی به کاهش نیروی انسانی محدود می‌شود، اما چابک‌سازی به بهبود فرآیندها، استفاده از فناوری و افزایش کارآمدی تمرکز دارد. چابک‌سازی نیازمند بازنگری در وظایف و مأموریت‌هاست، نه صرفاً حذف وزارتخانه‌ها. برای مثال، ادغام وزارتخانه‌هایی مانند صنعت، معدن و تجارت بدون بازنگری در وظایف، نه هزینه‌ها را کاهش داد و نه کارآمدی را افزایش.

راهکارهای پیشنهادی برای اصلاح ساختار دولت

برای تحقق چابک‌سازی و کاهش ناکارآمدی، چند راهکار عملی پیشنهاد می‌شود:

۱. بودجه‌ریزی عملکردمحور: تخصیص بودجه باید بر اساس نتایج و دستاوردها باشد، نه هزینه‌های ثابت. دستگاه‌هایی که بودجه‌های کلان برای اهداف دینی یا رسانه‌ای دریافت می‌کنند، باید پاسخگوی عملکرد خود باشند.

۲. انحلال نهادهای زائد با حفظ حداقل حقوق: ادارات غیرضروری باید حذف شوند، اما برای کاهش تبعات اجتماعی، می‌توان حداقل حقوق را برای نیروهای تعدیل‌شده حفظ کرد تا هزینه‌های جانبی مانند آب، برق و گاز کاهش یابد.

۳. قطع بودجه‌های عمرانی غیرضروری: منابع این بودجه‌ها باید به اولویت‌هایی مانند نهضت مدرسه‌سازی هدایت شود که همچنان با کمبودهای جدی مواجه است.

۴. کاهش استقراض از بانک مرکزی: توقف چاپ پول و هدایت منابع آزادشده به پروژه‌های زیرساختی مانند آموزش، کسری بودجه را کاهش می‌دهد.

۵. ادغام دستگاه‌های موازی: وجود بیش از ۱۰ دستگاه فرهنگی با مأموریت‌های مشابه، نمونه‌ای از ناکارآمدی است. ادغام این دستگاه‌ها می‌تواند هزینه‌ها را کاهش دهد و خدمات را بهبود بخشد. /روزنامه هم‌میهن

چابک‌سازی در عمل؛ تجربه‌ها و مصوبات جدید

هیئت وزیران با استناد به اصل ۱۳۸ قانون اساسی، مصوبه‌ای برای چابک‌سازی دولت و واگذاری اختیارات بیشتر به استانداران، به‌ویژه در استان‌های مرزی، تصویب کرده است. پزشکیان در سفر به اردبیل با طنز گفت: «کارمندان ساعت ۹ می‌آیند و ۱۲ می‌روند، اما فقط آب و برق مصرف می‌کنند!» او از وزرا خواسته گزارش عملکرد مدیریت منابع را ظرف یک ماه ارائه کنند.

تجربه چابک‌سازی در دوران جنگ نشان داد که واگذاری اختیارات به استانداران می‌تواند رضایت و کارآمدی را افزایش دهد. اما استخدام‌های بی‌ضابطه، ایجاد نهادهای موازی و مقاومت‌های سازمانی همچنان موانع جدی هستند.

هزینه‌های ناکارآمدی؛ ۹۲ درصد بودجه صرف حقوق می‌شود

مجید نصیرپور، عضو کمیسیون اجتماعی مجلس، هشدار داد که بیش از ۹۲ درصد درآمدهای عمومی کشور صرف حقوق و دستمزد می‌شود. این در حالی است که حدود ۶۰ میلیون نفر از مردم از این درآمدها بهره‌ای نمی‌برند. وی افزود: «تعدد دستگاه‌های موازی، مانند نهادهای امدادی یا فرهنگی، هزینه‌های کلانی را به دولت تحمیل کرده است.»

نصیرپور تأکید کرد که چابک‌سازی در برنامه‌های توسعه‌ای از برنامه سوم مطرح بوده، اما به دلیل نبود برنامه جامع و مقاومت‌های ساختاری، عملیاتی نشده است. قانون برنامه هفتم (مواد ۱۰۲ تا ۱۰۴) دولت را مکلف کرده در سال اول، مأموریت‌ها و وظایف دستگاه‌ها را بازنگری کند.

نیروهای شرکتی و چالش‌های انسانی

نصیرپور به وضعیت نیروهای شرکتی اشاره کرد که بیش از یک میلیون نفر در دولت مشغول به کارند، اما حقوق کمتری نسبت به نیروهای رسمی دریافت می‌کنند، در حالی که وظایف مشابهی دارند. او هشدار داد که بی‌توجهی به این نیروها می‌تواند تنش‌های اجتماعی ایجاد کند. چابک‌سازی نباید به اخراج گسترده منجر شود، بلکه باید با بازنگری در ساختارها و وظایف، کارآمدی را افزایش دهد. /ایلنا

تضمین امنیت شغلی کارمندان

یکی از نگرانی‌های اصلی در اجرای طرح کوچک‌سازی، وضعیت شغلی کارمندان است. رفیع‌زاده اطمینان داد که این اصلاحات به معنای اخراج یا کاهش حقوق کارمندان نیست. کارکنانی که در واحدهای حذف‌شده فعالیت می‌کنند، به بخش‌های متمرکز و مؤثرتر منتقل خواهند شد تا در نقش‌های جدید، بهره‌وری بیشتری داشته باشند. این انتقال در چارچوب قانون انجام می‌شود و امنیت شغلی و حقوق کارمندان به‌طور کامل حفظ خواهد شد.

آینده چابک‌سازی؛ نیاز به اجماع و شفافیت

چابک‌سازی دولت چهاردهم نیازمند برنامه‌ای یکپارچه، شفاف و مبتنی بر داده است. تقویت ظرفیت‌های استانی، استفاده از فناوری و ادغام دستگاه‌های موازی می‌تواند دولت را سبک‌تر کند. اما بدون اجماع حاکمیتی و رفع فشارهای سیاسی، این سیاست ممکن است به افزایش بی‌اعتمادی و تنش منجر شود. پزشکیان و تیمش باید با شجاعت و شفافیت، این مسیر دشوار را طی کنند.

گسترش نیوز

اقتصاد

پزشکیان دست به تیغ برد؛ بساط ریخت‌وپاش‌ها جمع می‌شود

بانک و بیمه

پزشکیان دست به تیغ برد؛ بساط ریخت‌وپاش‌ها جمع می‌شود

کدخبر:
361888

امیر خیرخواهان

۱۴۰۴/۰۷/۱۰ ۰۷:۰۰:۰۰

من رو دنبال کنید نویسنده:

گسترش نیوز

پایگاه خبری گسترش نیوز یک خبرگزاری وابسته به موسسه فرهنگی مطبوعاتی گسترش صنعت معدن و تجارت می‌باشد که با شعار با ما سبک زندگی اقتصادی را گسترش دهید، آغاز بکار کرده است. پس از تشکیل موسسه فرهنگی مطبوعاتی صمت، تلاش‌های بسیاری جهت راه‌اندازی این خبرگزاری به صورت خصوصی صورت پذیرفت. مؤسسه فرهنگی مطبوعاتی گسترش صنعت معدن و تجارت، در تاریخ یک اردیبهشت سال 1394 به شماره ثبت 35854 و شناسه ملی 14004862024 به ثبت رسیده است. دفتر مرکزی این موسسه در تهران- خیابان قایم مقام فراهانی- جنب کلینیک تهران- کوچه آزادگان - پلاک 26 واقع شده است. صاحب امتیاز گسترش نیوز را موسسه فرهنگی مطبوعاتی گسترش صنعت معدن و تجارت می‌باشد. مدیر مسئول این پایگاه خبری و موسسه فرهنگی مطبوعاتی صمت نیز ناصر بزرگمهر بوده، مسئولیت سردبیری گسترش نیوز برعهده میلاد محمدی گذاشته شده است. شروین اُشیدری به عنوان معاون سردبیر در این مجموعه فعالیت می‌کند و دبیر بخش گزارش نیز مجتبی اسکندری می‌باشد. گسترش نیوز خود را موظف کرده است تا اصول اجتماعی و ملی بیان شده در میثاق نامه خود را اجرا نماید. این اصول عبارتند از: التزام عملی به قانون اساسی به‌عنوان منشور ملی، بر اساس تکلیف امر به‌ معروف و نهی از منکر، حمایت از ارزش‌های دینی، انقلابی، اخلاق اسلامی و هنجارهای عمومی، احترام به اصول دینی، اعتقادات مذهبی، آداب و سنن قومی و ملی و ‌پرهیز از هرگونه تحریک قومیت ‌ها، اقلیت‌های دینی و مذهبی، پرهیز از انتشار هرگونه محتوای مبتذل و مستهجن و صحنه‌های خشن که موجب مخدوش شدن بهداشت روانی جامعه یا نادیده گرفتن کرامت انسانی گردد، انتشار سریع و به‌ موقع مشکلات جامعه و پرهیز از ملاحظاتی که منجر به خود سانسوری می‌شود. میثاق نامه گسترش نیوز در رابطه با محتوای رسانه نیز شامل بندهای مختلف می‌باشد. سرلوحه کار قرار دادن راست‌گویی و نقل صحیح و دقیق اخباراقتصادی به ‌عنوان نخستین اصل حرفه‌ای، امتناع از انتشار اخباری که منبع آنها مشخص و معتبر نباشد و اعتقاد بر آنکه منبعی که حتی با رعایت اصل محفوظ ماندن هویتش توسط رسانه، باز هم مسئولیت خبری را که در اختیار رسانه قرار می‌دهد، نمی‌پذیرد قابل اتکا و اعتماد نیست، خبر را از تحلیل و تفسیر آن جدا کرده و در نگارش به‌گونه‌ای عمل شود که مخاطب، متوجه تمایز این دو گونه بشود، تفکیک آگهی و رپرتاژ آگهی صریحا از مطالب و محتوای رسانه، الزام به درج نام منبع و یا پدیدآورنده در نقل هرگونه محتوا، خودداری از کاربرد حروف اختصاری برای اشخاص و سایر شیوه‌های مشابه در کنار نشانی‌دادن به نحوی که بر همان اشخاص، تعین پیدا کند در مواردی که به دلیل موانع و یا ملاحظات اخلاقی و یا حقوقی نام بردن از اشخاص محدودیت دارد و پرهیز در انتشار اخبار و تحلیل‌ها ضمن رعایت انصاف، از سیاه ‌نمایی و یأس‌آفرینی از جمله اصول گسترش نیوز در محتوای رسانه ای می باشد. گسترش نیوز خود را موظف می‌داند تا در راستای ایفای اصول رفتار رسانه‌ای پایبند به قوانین و اخلاق باشد. بنابراین گسترش نیوز خود را موظف می‌داند تا در صورتی که در نقل خبر و انتشار آن دچار اشتباه شوند، صراحتا و از طریق رسانه، از مخاطبان و آسیب‌دیدگان از خطای خودمان عذرخواهی نماید. به منظور کسب خبر، خود و رسانه خود را معرفی کند و به‌صورت مخفیانه از دستگاه‌های ضبط صدا و تصویر و ویدئو استفاده ننماید. از ایراد اتهام، اهانت و نشر مطلب کذب علیه رسانه‌های قانونی به ‌ویژه امضاکنندگان این میثاق، پرهیز نماید و انتقادات‌ خود را طبق دستور قرآنی"و جادلهم بالتی هی احسن" مطرح کند. برای انجام مصاحبه با هرکس از او اجازه گرفته و در صورتی که بخواهد پیش از انتشار مصاحبه خود را بازبینی کند این حق را برای او محفوظ دانسته و به خواست او عمل نماید. گسترش نیوز حریم خصوصی افراد را محترم می‌شمارد و اسرار زندگی دیگران را فاش نمی کند. متوجه حقوق کم‌توانان، آسیب‌دیدگان، متهمان و حتی مجرمان بوده و در مصاحبه یا گرفتن عکس از آنها به اجازه از خودشان بسنده نمی کند و به اصولی فراتر از آن پایبند است و در نشر محتوای مرتبط با آنان کرامت انسانی‌شان در حال و آینده را مورد توجه قرار می دهد. حقوق کودکان را محترم شمرده و از انتشار مصاحبه، تصویر و فیلم کودکان در حالات غیرمتعارف، آرایش کرده و غیرمنتاسب با شخصیت کودکی و ناسازگار با حفظ کرامت انسانی آنان در حال و آینده خودداری می نماید و همین‌طور از شناساندن کودکانی که مورد آزار و سوء استفاده قرار گرفته‌اند از طریق انتشار نام و تصویر آنان خودداری می کند. در رابطه با رفتار سازمانی نیز یک سری اصول و قواعد در میثاق نامه این خبرگزاری ذکر شده است. گسترش نیوز حمایت از شأن و کرامت خبرنگاران رسانه متبوع خود را وظیفه خود می داند و حقوق مادی و معنوی آنان از جمله در امور بیمه تأمین اجتماعی، دفاع در محاکم قضایی و غیر آن رعایت می کند. هم‌چنین در لیست بیمه خود برای همکاران تحریریه از سمت‌های غیرِ روزنامه‌ن گارانه استفاده نمی‌کند.  در هنگام جذب و به کارگیری همکاران تمام وقت، به ‌ویژه اگر در یکی از رسانه‌های عضو میثاق، مشغول به کار باشند، صرفا پس از تسویه‌ حساب و اظهار رضایت مدیر رسانه محل اشتغال قبلی، آنان را برای همکاری می‌پذیرد. برای پیش‌گیری از تطمیع رسانه و روزنامه ‌نگاران، دریافت هدیه غیرمتعارف از سازمان‌ها و اشخاص را امری ناپسند می‌داند و به ‌هیچ ‌وجه چنین هدیه‌هایی را نمی پذیرد و همکاران خود را هم از پذیرش چنین هدایایی منع می نماید. میزان هدیه متعارف را شورای داوری در ابتدای هر سال اعلام می‌کند. گسترش نیوز صراحتا وابستگی‌های مالی و تشکیلاتی و گرایش‌های خود را رسما اعلام می کند و مناسبات مالی خود با وابستگان اشاره شده و حامیان خود را به ‌طور آشکار و شفاف اعلام می نماید. صنعت معدن، تجارت، اقتصاد، فرهنگ، جامعه، ورزش، سیاست و چندرسانه‌ای بخش‌های اصلی تحت پوشش خبری گسترش نیوز می‌باشد. صنعت معدن با زیرحوزه‌های؛ صنعت، معدن، گسترش نیوز قیمت خودرو، انرژی، تجارت با زیرحوزه؛ اصناف، کسب و کار، نمایشگاه و گردشگری، اقتصاد با زیرحوزه؛ بانک و بیمه، بورس، گسترش نیوز مسکن، فرهنگ با زیرحوزه؛ سینما و تلویزیون، موسیقی و آموزشی، جامعه با زیرحوزه؛ سبک زندگی، حوادث، فناوری و شهری، ورزش با زیرحوزه؛ فوتبال، منهای فوتبال، سیاست با زیرحوزه؛ سیاست داخلی و سیاست بین الملل، چندرسانه‌ای با زیرحوزه؛ عکس، صوت، فیلم، اینفوگرافی و کاریکاتور از جمله زمینه‌های فعالیت گسترش نیوز است.   در بخش‌های مختلف این پایگاه خبری جهت دسترسی سریعتر می‌توان، پربازدید سیاست، پربازدید بانک و بیمه مثل گسترش نیوز سهام عدالت، پربازدید فیلم، پربازدید خودرو، پیشنهاد سردبیر و گزارش ویژه را مشاهده نمایید. به منظور ثبت تبلیغات و یا ارائه نظرات درباره گسترش نیوز می‌توان از شماره تماس ۸۲۱۹۰ – ۰۲۱ داخلی ۲۱۴ استفاده نمود. همچنین گسترش نیوز را به راحتی با آیدی gostareshnews@ در شبکه‌های اجتماعی مانند آپارات، یوتیوب، تلگرام، اینستاگرام و توییتر پیدا کرد. متوسط بازدید روزانه سایت گسترش نیوز 120 هزار مخاطب بوده و در جایگاه 372 ایران در رنک بندی الکسا و 7908 جهان قرار دارد.

هیچ دیدگاهی درج نشده - اولین نفر باشید

    دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

    دو + چهارده =

    پیشنهاد ویژه

    • 5″بهترین پیتزا ناپولیتن تهران” کجاست؟+(آدرس،تلفن)
    • کارفرمایان برای افزایش دستمزد کارگران شرط گذاشتند
    • هشدار؛ دولت دوباره یارانه‌بگیران را حذف می‌کند + راه اعتراض
    • پزشکیان دست به تیغ برد؛ بساط ریخت‌وپاش‌ها جمع می‌شود
    • مبلغ یارانه واقعی هر ایرانی صراحتاً اعلام شد
    • قیمت امروز طلای ۱۸ عیار به مرز جنون رسید (پنجشنبه ۱۰ مهر ۱۴۰۴)
    • زمان واریزی تازه به حساب بازنشستگان اعلام شد
    • قیمت امروز دلار در بازار آزاد رکورد زد (پنجشنبه ۱۰ مهر ۱۴۰۴ )
    • اطلاعیه ؛ واریزی ناقص سود سهام عدالت ؛ اعتراض ثبت کنید
    • هتل اکسلسیور کیش : تجربه‌ای باشکوه در قلب جزیره مرجانی
    • بازارهای ایران در تب و تاب | بورس سقوط، دلار و طلا رکورد زدند!
    • گردشگری 724
    • ارتباط با تیم گردشگری 724
    • حریم شخصی کاربران گردشگری 724
    • خرید رپورتاژ
    • درباره گردشگری 724
    • شرایط بازنشر محتوا
    • عصر گردشگری
    • قیمت تور مالدیو
    • با تور روسیه از مشهد، یک شب مهمان ما در مشهد باشید!
    • ابزار ادرار سرپایی بانوان
    • اقامت دائم اسپانیا

    info@gardeshgari724.ir

    تمام حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به  گردشگری 724 است و استفاده از مطالب با ذکر منبع بلامانع است.

    • گردشگری 724
    • جاهای دیدنی و جاذبه‌های گردشگری (ایران و جهان)
    • هتل ها
    • مقاصد سفر
    • غذا و رستوران
    • میراث فرهنگی
    • فرهنگ و تاریخ (ایران و جهان)
    • راهنمای سفر
    • سایر
      • همسفر ایرانی
      • بلیط اتوبوس
      • آموزش پایه نهم