گردشگری 724 | دنیای گردشگری
  • گردشگری 724
  • جاهای دیدنی و جاذبه‌های گردشگری (ایران و جهان)
  • هتل ها
  • مقاصد سفر
  • غذا و رستوران
  • میراث فرهنگی
  • فرهنگ و تاریخ (ایران و جهان)
  • راهنمای سفر
  • سایر
    • همسفر ایرانی
    • بلیط اتوبوس
۳۰
تیر
  • گردشگری 724
  • جاهای دیدنی و جاذبه‌های گردشگری (ایران و جهان)
  • هتل ها
  • مقاصد سفر
  • غذا و رستوران
  • میراث فرهنگی
  • فرهنگ و تاریخ (ایران و جهان)
  • راهنمای سفر
  • سایر
    • همسفر ایرانی
    • بلیط اتوبوس
وزارت کار وارد عمل شد؛ استخدام ۷۵۰ نیروی جدید

وزارت کار وارد عمل شد؛ استخدام ۷۵۰ نیروی جدید

در سال‌های اخیر، کمبود نیروی کار به یکی از موانع اصلی رشد اقتصادی ایران تبدیل شده است. دستمزدهای پایین و عدم تطابق مهارت‌های نیروی کار با نیازهای بازار، صنایع را با چالش‌های جدی مواجه کرده و روند توسعه کشور را کند کرده است. اما چگونه می‌توان این بحران را مدیریت کرد؟

تیر 30, 1404 3 دقیقه خواندن
چاپ خبر


    فهرست محتوا



  • مهارت‌های ناکافی؛ شکاف بین آموزش و صنعت



  • حضور اتباع خارجی؛ فرصت یا تهدید؟



  • گام‌هایی برای آینده؛ از مهارت‌آموزی تا اصلاح دستمزدها



  • خطر در کمین؛ تبعات ادامه بحران نیروی کار

یکی از دلایل اصلی کمبود نیروی کار، دستمزدهای ناکافی در بسیاری از مشاغل است. به گفته کارشناسان، حقوق‌های پایین انگیزه نیروی کار را برای ادامه فعالیت در برخی بخش‌ها کاهش داده و بسیاری از افراد را به سمت مشاغل پردرآمدتر یا حتی خروج از بازار کار سوق داده است. یک کارفرمای صنعتی می‌گوید: «با وجود نیاز مبرم به نیروی متخصص، محدودیت‌های مالی مانع افزایش حقوق به سطح مطلوب می‌شود.»

سید مالک حسینی، معاون اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، با اشاره به شکاف بین هزینه‌های خانوار و دستمزدها، اظهار کرد: «طی سال‌های گذشته، این شکاف باعث کاهش جذابیت برخی مشاغل برای نیروی کار داخلی شده و زمینه را برای حضور نیروی کار خارجی ارزان فراهم کرده است.»

مهارت‌های ناکافی؛ شکاف بین آموزش و صنعت

عدم تطابق مهارت‌های نیروی کار با نیازهای بازار، چالش دیگری است که به کمبود نیروی کار دامن زده است. گزارش‌ها نشان می‌دهد بسیاری از فرصت‌های شغلی به دلیل فقدان مهارت‌های فنی و تخصصی خالی می‌مانند. حسینی با انتقاد از نظام آموزش عالی کشور، می‌گوید: «در بسیاری از شهرهای کوچک، دانشگاه‌هایی ایجاد شده‌اند که فارغ‌التحصیلان آن‌ها در رشته‌های عمومی تحصیل کرده‌اند و بازار کاری برایشان وجود ندارد.»

وی تأکید کرد: «نباید مدرک دانشگاهی را با مهارت اشتباه گرفت. یادگیری مهارت‌های کاربردی، حتی برای افراد دارای مدرک کارشناسی ارشد، می‌تواند راه ورود به بازار کار را هموار کند.»

خروج-اتباع-افغانستانی

حضور اتباع خارجی؛ فرصت یا تهدید؟

برخی معتقدند خروج اتباع خارجی از بازار کار ایران به کمبود نیروی کار منجر شده است. با این حال، حسینی این ادعا را رد کرده و می‌گوید: «کمبود نیروی کار نتیجه مشکلات ساختاری و انباشته‌شده در سال‌های گذشته است، نه صرفاً خروج اتباع.»

احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، نیز با اشاره به ارزان‌تر بودن نیروی کار خارجی به دلیل معافیت از بیمه، اظهار کرد: «سیاست ما این است که اتباع دارای اقامت قانونی، مانند کارگران ایرانی، مشمول پرداخت مالیات و بیمه تأمین اجتماعی شوند. اجرای این قانون با جدیت در دستور کار قرار دارد.»

گام‌هایی برای آینده؛ از مهارت‌آموزی تا اصلاح دستمزدها

برای رفع این بحران، کارشناسان پیشنهاد می‌کنند که دستمزدها متناسب با تورم و شرایط بازار افزایش یابد و دولت سیاست‌های حمایتی بیشتری برای بخش‌های تولیدی و خدماتی اعمال کند.

میدری از اجرای طرح ملی مهارت‌آموزی در جوار شهرک‌های صنعتی خبر داد و گفت: «ایجاد هنرستان‌های تخصصی در کنار مراکز صنعتی، گامی مهم برای پیوند آموزش و صنعت است.» حسینی نیز بر تقویت نظام فنی‌وحرفه‌ای و تعامل بیشتر با دانشگاه‌ها تأکید کرد و افزود: «فارغ‌التحصیلان می‌توانند با یادگیری مهارت‌های نرم و کاربردی، حتی با کمک فناوری‌هایی مانند هوش مصنوعی، وارد بازار کار شوند.»

کارگران-۳

خطر در کمین؛ تبعات ادامه بحران نیروی کار

کمبود نیروی کار نه‌تنها تولید و کیفیت خدمات را کاهش داده، بلکه می‌تواند به افزایش تورم و نارضایتی اجتماعی منجر شود. تحلیلگران هشدار می‌دهند که بدون اقدام فوری، این معضل توسعه اقتصادی کشور را به خطر خواهد انداخت.

برای حل پایدار این مشکل، همکاری همه‌جانبه دولت، بخش خصوصی و نهادهای آموزشی ضروری است. اصلاح نظام دستمزدها، تقویت مهارت‌آموزی و ایجاد پیوند بین آموزش و صنعت، کلیدهای اصلی غلبه بر این چالش هستند.

کانال تلگرام گسترش نیوز

اینستاگرم گسترش نیوز


منبع:

تسنیم


  • گسترش نیوز



  • اقتصاد


  • وزارت کار وارد عمل شد؛ استخدام ۷۵۰ نیروی جدید


  • بانک و بیمه


  • وزارت کار وارد عمل شد؛ استخدام ۷۵۰ نیروی جدید


کدخبر:
357010


امیر خیرخواهان



۱۴۰۴/۰۴/۳۰ ۱۴:۰۰:۰۰

من رو دنبال کنید نویسنده:

گسترش نیوز

پایگاه خبری گسترش نیوز یک خبرگزاری وابسته به موسسه فرهنگی مطبوعاتی گسترش صنعت معدن و تجارت می‌باشد که با شعار با ما سبک زندگی اقتصادی را گسترش دهید، آغاز بکار کرده است. پس از تشکیل موسسه فرهنگی مطبوعاتی صمت، تلاش‌های بسیاری جهت راه‌اندازی این خبرگزاری به صورت خصوصی صورت پذیرفت. مؤسسه فرهنگی مطبوعاتی گسترش صنعت معدن و تجارت، در تاریخ یک اردیبهشت سال 1394 به شماره ثبت 35854 و شناسه ملی 14004862024 به ثبت رسیده است. دفتر مرکزی این موسسه در تهران- خیابان قایم مقام فراهانی- جنب کلینیک تهران- کوچه آزادگان - پلاک 26 واقع شده است. صاحب امتیاز گسترش نیوز را موسسه فرهنگی مطبوعاتی گسترش صنعت معدن و تجارت می‌باشد. مدیر مسئول این پایگاه خبری و موسسه فرهنگی مطبوعاتی صمت نیز ناصر بزرگمهر بوده، مسئولیت سردبیری گسترش نیوز برعهده میلاد محمدی گذاشته شده است. شروین اُشیدری به عنوان معاون سردبیر در این مجموعه فعالیت می‌کند و دبیر بخش گزارش نیز مجتبی اسکندری می‌باشد. گسترش نیوز خود را موظف کرده است تا اصول اجتماعی و ملی بیان شده در میثاق نامه خود را اجرا نماید. این اصول عبارتند از: التزام عملی به قانون اساسی به‌عنوان منشور ملی، بر اساس تکلیف امر به‌ معروف و نهی از منکر، حمایت از ارزش‌های دینی، انقلابی، اخلاق اسلامی و هنجارهای عمومی، احترام به اصول دینی، اعتقادات مذهبی، آداب و سنن قومی و ملی و ‌پرهیز از هرگونه تحریک قومیت ‌ها، اقلیت‌های دینی و مذهبی، پرهیز از انتشار هرگونه محتوای مبتذل و مستهجن و صحنه‌های خشن که موجب مخدوش شدن بهداشت روانی جامعه یا نادیده گرفتن کرامت انسانی گردد، انتشار سریع و به‌ موقع مشکلات جامعه و پرهیز از ملاحظاتی که منجر به خود سانسوری می‌شود. میثاق نامه گسترش نیوز در رابطه با محتوای رسانه نیز شامل بندهای مختلف می‌باشد. سرلوحه کار قرار دادن راست‌گویی و نقل صحیح و دقیق اخباراقتصادی به ‌عنوان نخستین اصل حرفه‌ای، امتناع از انتشار اخباری که منبع آنها مشخص و معتبر نباشد و اعتقاد بر آنکه منبعی که حتی با رعایت اصل محفوظ ماندن هویتش توسط رسانه، باز هم مسئولیت خبری را که در اختیار رسانه قرار می‌دهد، نمی‌پذیرد قابل اتکا و اعتماد نیست، خبر را از تحلیل و تفسیر آن جدا کرده و در نگارش به‌گونه‌ای عمل شود که مخاطب، متوجه تمایز این دو گونه بشود، تفکیک آگهی و رپرتاژ آگهی صریحا از مطالب و محتوای رسانه، الزام به درج نام منبع و یا پدیدآورنده در نقل هرگونه محتوا، خودداری از کاربرد حروف اختصاری برای اشخاص و سایر شیوه‌های مشابه در کنار نشانی‌دادن به نحوی که بر همان اشخاص، تعین پیدا کند در مواردی که به دلیل موانع و یا ملاحظات اخلاقی و یا حقوقی نام بردن از اشخاص محدودیت دارد و پرهیز در انتشار اخبار و تحلیل‌ها ضمن رعایت انصاف، از سیاه ‌نمایی و یأس‌آفرینی از جمله اصول گسترش نیوز در محتوای رسانه ای می باشد. گسترش نیوز خود را موظف می‌داند تا در راستای ایفای اصول رفتار رسانه‌ای پایبند به قوانین و اخلاق باشد. بنابراین گسترش نیوز خود را موظف می‌داند تا در صورتی که در نقل خبر و انتشار آن دچار اشتباه شوند، صراحتا و از طریق رسانه، از مخاطبان و آسیب‌دیدگان از خطای خودمان عذرخواهی نماید. به منظور کسب خبر، خود و رسانه خود را معرفی کند و به‌صورت مخفیانه از دستگاه‌های ضبط صدا و تصویر و ویدئو استفاده ننماید. از ایراد اتهام، اهانت و نشر مطلب کذب علیه رسانه‌های قانونی به ‌ویژه امضاکنندگان این میثاق، پرهیز نماید و انتقادات‌ خود را طبق دستور قرآنی"و جادلهم بالتی هی احسن" مطرح کند. برای انجام مصاحبه با هرکس از او اجازه گرفته و در صورتی که بخواهد پیش از انتشار مصاحبه خود را بازبینی کند این حق را برای او محفوظ دانسته و به خواست او عمل نماید. گسترش نیوز حریم خصوصی افراد را محترم می‌شمارد و اسرار زندگی دیگران را فاش نمی کند. متوجه حقوق کم‌توانان، آسیب‌دیدگان، متهمان و حتی مجرمان بوده و در مصاحبه یا گرفتن عکس از آنها به اجازه از خودشان بسنده نمی کند و به اصولی فراتر از آن پایبند است و در نشر محتوای مرتبط با آنان کرامت انسانی‌شان در حال و آینده را مورد توجه قرار می دهد. حقوق کودکان را محترم شمرده و از انتشار مصاحبه، تصویر و فیلم کودکان در حالات غیرمتعارف، آرایش کرده و غیرمنتاسب با شخصیت کودکی و ناسازگار با حفظ کرامت انسانی آنان در حال و آینده خودداری می نماید و همین‌طور از شناساندن کودکانی که مورد آزار و سوء استفاده قرار گرفته‌اند از طریق انتشار نام و تصویر آنان خودداری می کند. در رابطه با رفتار سازمانی نیز یک سری اصول و قواعد در میثاق نامه این خبرگزاری ذکر شده است. گسترش نیوز حمایت از شأن و کرامت خبرنگاران رسانه متبوع خود را وظیفه خود می داند و حقوق مادی و معنوی آنان از جمله در امور بیمه تأمین اجتماعی، دفاع در محاکم قضایی و غیر آن رعایت می کند. هم‌چنین در لیست بیمه خود برای همکاران تحریریه از سمت‌های غیرِ روزنامه‌ن گارانه استفاده نمی‌کند.  در هنگام جذب و به کارگیری همکاران تمام وقت، به ‌ویژه اگر در یکی از رسانه‌های عضو میثاق، مشغول به کار باشند، صرفا پس از تسویه‌ حساب و اظهار رضایت مدیر رسانه محل اشتغال قبلی، آنان را برای همکاری می‌پذیرد. برای پیش‌گیری از تطمیع رسانه و روزنامه ‌نگاران، دریافت هدیه غیرمتعارف از سازمان‌ها و اشخاص را امری ناپسند می‌داند و به ‌هیچ ‌وجه چنین هدیه‌هایی را نمی پذیرد و همکاران خود را هم از پذیرش چنین هدایایی منع می نماید. میزان هدیه متعارف را شورای داوری در ابتدای هر سال اعلام می‌کند. گسترش نیوز صراحتا وابستگی‌های مالی و تشکیلاتی و گرایش‌های خود را رسما اعلام می کند و مناسبات مالی خود با وابستگان اشاره شده و حامیان خود را به ‌طور آشکار و شفاف اعلام می نماید. صنعت معدن، تجارت، اقتصاد، فرهنگ، جامعه، ورزش، سیاست و چندرسانه‌ای بخش‌های اصلی تحت پوشش خبری گسترش نیوز می‌باشد. صنعت معدن با زیرحوزه‌های؛ صنعت، معدن، گسترش نیوز قیمت خودرو، انرژی، تجارت با زیرحوزه؛ اصناف، کسب و کار، نمایشگاه و گردشگری، اقتصاد با زیرحوزه؛ بانک و بیمه، بورس، گسترش نیوز مسکن، فرهنگ با زیرحوزه؛ سینما و تلویزیون، موسیقی و آموزشی، جامعه با زیرحوزه؛ سبک زندگی، حوادث، فناوری و شهری، ورزش با زیرحوزه؛ فوتبال، منهای فوتبال، سیاست با زیرحوزه؛ سیاست داخلی و سیاست بین الملل، چندرسانه‌ای با زیرحوزه؛ عکس، صوت، فیلم، اینفوگرافی و کاریکاتور از جمله زمینه‌های فعالیت گسترش نیوز است.   در بخش‌های مختلف این پایگاه خبری جهت دسترسی سریعتر می‌توان، پربازدید سیاست، پربازدید بانک و بیمه مثل گسترش نیوز سهام عدالت، پربازدید فیلم، پربازدید خودرو، پیشنهاد سردبیر و گزارش ویژه را مشاهده نمایید. به منظور ثبت تبلیغات و یا ارائه نظرات درباره گسترش نیوز می‌توان از شماره تماس ۸۲۱۹۰ – ۰۲۱ داخلی ۲۱۴ استفاده نمود. همچنین گسترش نیوز را به راحتی با آیدی gostareshnews@ در شبکه‌های اجتماعی مانند آپارات، یوتیوب، تلگرام، اینستاگرام و توییتر پیدا کرد. متوسط بازدید روزانه سایت گسترش نیوز 120 هزار مخاطب بوده و در جایگاه 372 ایران در رنک بندی الکسا و 7908 جهان قرار دارد.

هیچ دیدگاهی درج نشده - اولین نفر باشید

    دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

    بیست + نه =

    پیشنهاد ویژه

    • 5″بهترین پیتزا ناپولیتن تهران” کجاست؟+(آدرس،تلفن)
    • افزایش گردشگران خروجی و نگاه به درون/ آیا می‌توان درهای ورود را همگام با خروج باز نگه داشت؟
    • صعود بورس در ۳۰ تیر | اخبار مهم برای فعالان بازار سرمایه اعلام شد
    • قول و قرار تازه مدیرعامل تامین اجتماعی برای پرداخت معوقات | بازنشستگان صبور باشند!
    • وزارت کار وارد عمل شد؛ استخدام ۷۵۰ نیروی جدید
    • آیا طرح ساماندهی کارکنان دولت به نفع کارگران خواهد بود؟
    • دولت بازنشستگان تامین اجتماعی را به خاک سیاه نشاند
    • رئیس قوه قضاییه الزامات تحکیم وحدت و سرمایه اجتماعی را تشریح کرد
    • ۱۸۷ هزار میلیارد تومان مالیات و مطالبات دولتی در سال ۱۴۰۳ وصول شد
    • نامه ستاد حقوق بشر به سفرای خارجی درباره جنایات ۱۲روزه رژیم صهیونیستی
    • بازدید ۱۵خبرنگار مستقل خارجی از آثار جنایت اسرائیل در زندان اوین
    • گردشگری 724
    • ارتباط با تیم گردشگری 724
    • حریم شخصی کاربران گردشگری 724
    • خرید رپورتاژ
    • درباره گردشگری 724
    • شرایط بازنشر محتوا
    • عصر گردشگری
    • قیمت تور مالدیو
    • با تور روسیه از مشهد، یک شب مهمان ما در مشهد باشید!

    info@gardeshgari724.ir

    تمام حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به  گردشگری 724 است و استفاده از مطالب با ذکر منبع بلامانع است.

    • گردشگری 724
    • جاهای دیدنی و جاذبه‌های گردشگری (ایران و جهان)
    • هتل ها
    • مقاصد سفر
    • غذا و رستوران
    • میراث فرهنگی
    • فرهنگ و تاریخ (ایران و جهان)
    • راهنمای سفر
    • سایر
      • همسفر ایرانی
      • بلیط اتوبوس