همه چیز به نفع کارگران شد؛ تامین اجتماعی راه کارفرمایان متخلف را بست

سازمان تأمین اجتماعی با پوشش بیش از نیمی از جمعیت کشور، ماهانه اطلاعات بیمه‌ای شامل دستمزد مبنای کسر حق بیمه، روزهای کارکرد و عنوان شغلی را از طریق پیامک به بیمه‌شدگان شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون تأمین اجتماعی اطلاع می‌دهد. این طرح با هدف افزایش شفافیت و حمایت از حقوق بیمه‌ای کارگران اجرا می‌شود.

اهمیت اطلاعات دقیق برای خدمات بیمه‌ای

خدمات تأمین اجتماعی مانند بازنشستگی، ازکارافتادگی، مستمری بازماندگان و غرامت‌ها به اطلاعات دقیق دستمزد، روزهای کارکرد و عنوان شغلی وابسته است. عدم گزارش صحیح این اطلاعات توسط کارفرما می‌تواند بیمه‌شدگان را در زمان نیاز به خدمات با مشکل مواجه کند.

پیشگیری از مشکلات با اطلاع‌رسانی به‌موقع

این طرح برای پیشگیری از مشکلات آینده طراحی شده است. در صورت وجود مغایرت در اطلاعات ارسالی، کارگران می‌توانند ابتدا با کارفرما تعامل کنند و در صورت حل نشدن مشکل، از طریق شعب تأمین اجتماعی یا سامانه غیرحضوری به آدرس es.tamin.ir اعتراض خود را ثبت کنند. این موضوع به کاهش دعاوی پرتکرار در دیوان عدالت اداری کمک می‌کند.

اجرای سراسری طرح از خرداد ۱۴۰۳

ارسال پیامک‌های اطلاع‌رسانی از اواخر سال ۱۴۰۲ در دو استان آغاز شد و از خرداد ۱۴۰۳ برای تمام بیمه‌شدگان ثبت‌نام‌شده در سامانه غیرحضوری تأمین اجتماعی (es.tamin.ir) اجرا می‌شود. بیمه‌شدگان باید شماره تلفن خود را در این سامانه ثبت یا به‌روزرسانی کنند.

نحوه ثبت اعتراض به مغایرت‌ها

در صورت مشاهده مغایرت در اطلاعات پیامک، بیمه‌شدگان می‌توانند از طریق سامانه غیرحضوری تأمین اجتماعی در بخش «بیمه‌شدگان/خوداظهاری/اعتراض به سابقه دارای کسری کارکرد یا اشکال» یا با مراجعه به شعب سازمان، اعتراض خود را ثبت کنند.

دعوت به ثبت‌نام در سامانه غیرحضوری

سازمان تأمین اجتماعی از بیمه‌شدگان دعوت کرده است تا برای دریافت پیامک‌های اطلاع‌رسانی و بهره‌مندی از خدمات، در سامانه es.tamin.ir یا اپلیکیشن «تأمین من» ثبت‌نام کرده و اطلاعات خود، به‌ویژه شماره تلفن همراه، را به‌روزرسانی کنند. این اقدام برای حفاظت از حقوق بیمه‌ای و دسترسی به خدمات ضروری است.