گردشگری 724 | دنیای گردشگری
  • گردشگری 724
  • جاهای دیدنی ایران و جهان
    • مقاصد سفر
  • هتل‌ها
  • غذا و رستوران
  • میراث فرهنگی
    • فرهنگ و تاریخ (ایران و جهان)
  • راهنمای سفر
  • اقتصاد گردشگری
    • بانک و فارکس
      • ارزدیجیتال
    • صنعت و تجارت و خدمات
      • خودرو
    • کارآفرینی و بازاریابی
    • اخبار گوناگون عمومی و سرگرمی
      • پزشکی، سلامت و زیبایی
      • سیاسی، اجتماعی و حقوقی
      • کشاورزی و دامپروری
      • فناوری
      • ورزشی
  • 724
    • همسفر ایرانی
    • بلیط اتوبوس
۱۶
آبان
  • گردشگری 724
  • جاهای دیدنی ایران و جهان
    • مقاصد سفر
  • هتل‌ها
  • غذا و رستوران
  • میراث فرهنگی
    • فرهنگ و تاریخ (ایران و جهان)
  • راهنمای سفر
  • اقتصاد گردشگری
    • بانک و فارکس
      • ارزدیجیتال
    • صنعت و تجارت و خدمات
      • خودرو
    • کارآفرینی و بازاریابی
    • اخبار گوناگون عمومی و سرگرمی
      • پزشکی، سلامت و زیبایی
      • سیاسی، اجتماعی و حقوقی
      • کشاورزی و دامپروری
      • فناوری
      • ورزشی
  • 724
    • همسفر ایرانی
    • بلیط اتوبوس

دور زدن قانون با نام دوره آزمایشی؛ کارگران بدون بیمه مانده‌اند

با وجود الزام قانونی برای بیمه کردن کارگران از روز اول فعالیت، بسیاری از کارفرمایان با سوءاستفاده از بهانه‌هایی مانند دوره آزمایشی، از اجرای قانون سر باز می‌زنند و حقوق مسلم نیروی کار را نادیده می‌گیرند. این تخلفات نه‌تنها امنیت شغلی کارگران را به خطر می‌اندازد، بلکه پیامدهای قانونی سنگینی برای کارفرمایان به دنبال دارد.

مهر 13, 1404 2 دقیقه خواندن
چاپ خبر

فهرست محتوا

الزام قانونی بیمه از روز اول کار

قوانین تأمین اجتماعی و تکالیف کارفرمایان

شمول قانون برای همه کارگاه‌ها

راهکار کارگران برای احقاق حقوق

لزوم برخورد قاطع با تخلفات کارفرمایان

در بسیاری از واحدهای کاری کشور، کارفرمایان با نادیده گرفتن قانون کار، از بیمه کردن نیروی کار در روز اول فعالیت خودداری می‌کنند. این تخلف که به بهانه‌هایی مانند دوره آزمایشی انجام می‌شود، با وعده‌های فریبنده‌ای نظیر «بعداً بیمه‌ات را درست می‌کنم» یا «فعلاً پول بیمه نداری» همراه است. این رفتار غیرقانونی، امنیت شغلی کارگران را تهدید کرده و آسیب‌پذیری آنها را افزایش می‌دهد.

الزام قانونی بیمه از روز اول کار

هادی ابوی، نماینده کارگران، با استناد به ماده ۱۴۸ قانون کار تأکید کرد که کارفرمایان موظف‌اند کارگران را از روز اول فعالیت، حتی در دوره آزمایشی یا آموزشی، تحت پوشش بیمه تأمین اجتماعی قرار دهند. وی افزود: «حتی در دورانی که کارفرما برای ارزیابی کارگر تعیین می‌کند، حقوق، مزایا و بیمه کارگر باید به‌طور کامل پرداخت شود.»

قوانین تأمین اجتماعی و تکالیف کارفرمایان

طبق ماده ۳۹ قانون تأمین اجتماعی، کارفرمایان باید تا پایان آخرین روز ماه بعد، حق بیمه و اسامی بیمه‌شدگان را به سازمان تأمین اجتماعی ارائه دهند. در صورت تخلف، جریمه‌ای سنگین در انتظار آنهاست. همچنین بر اساس بند الف ماده ۴ این قانون، تمامی افرادی که در ازای دریافت مزد یا حقوق کار می‌کنند، مشمول قانون تأمین اجتماعی هستند. ماده ۱۴۸ قانون کار نیز صراحتاً کارفرمایان را مکلف به بیمه کردن کارگران کرده است.

شمول قانون برای همه کارگاه‌ها

کلیه کارگاه‌ها و مشاغل تولیدی، صنعتی، خدماتی و کشاورزی که تحت پوشش قانون کار قرار دارند، مشمول قانون تأمین اجتماعی نیز هستند. طبق ماده یک قانون کار، تمامی کارفرمایان، کارگران و واحدهای کاری این حوزه‌ها باید به این قوانین پایبند باشند. هر کارگر از روز اول اشتغال، حق برخورداری از بیمه تأمین اجتماعی را دارد و می‌تواند خدمات بیمه‌ای و درمانی را در چارچوب قوانین مطالبه کند.

راهکار کارگران برای احقاق حقوق

در صورت تخلف کارفرما در پرداخت حق بیمه، کارگران می‌توانند با مراجعه به نزدیک‌ترین شعبه تأمین اجتماعی یا تماس با مرکز ارتباطات مردمی (شماره ۱۴۲۰)، درخواست بازرسی از محل کار خود را مطرح کنند. این اقدام می‌تواند به احقاق حقوق قانونی آنها کمک کند.

لزوم برخورد قاطع با تخلفات کارفرمایان

کارشناسان حقوق کار بارها هشدار داده‌اند که بیمه از روز اول، حق غیرقابل‌انکار نیروی کار است و هرگونه تأخیر یا امتناع از آن، تخلفی آشکار محسوب می‌شود. زمان آن رسیده که مسئولان با جدیت بیشتری با این تخلفات برخورد کنند تا چرخه نقض قانون و فرار از بیمه متوقف شود. نیروی کار نباید قربانی سودجویی کارفرمایان شود؛ بیمه، حقی است که باید از روز اول تضمین شود.

منبع:

تسنیم

گسترش نیوز

اقتصاد

دور زدن قانون با نام دوره آزمایشی؛ کارگران بدون بیمه مانده‌اند

بانک و بیمه

دور زدن قانون با نام دوره آزمایشی؛ کارگران بدون بیمه مانده‌اند

کدخبر:
362055

امیر خیرخواهان

۱۴۰۴/۰۷/۱۳ ۰۹:۲۰:۰۰

نوشته های مرتبط:

  • ۲۴ چالش و ۴۰ پیشنهاد اصلاحی درباره قانون مطبوعات
    ۲۴ چالش و ۴۰ پیشنهاد اصلاحی درباره قانون مطبوعات
  • "بابک زنجانی" با نظارت ضابطان در مرخصی است
    "بابک زنجانی" با نظارت ضابطان در مرخصی است
  • e111df93-0496-4d88-96d4-cd41a881cb00
    مهاجرت سریع و مطمئن به آلمان با گروه مهاجرتی D.S.H
  • ضرب‌الاجل قانون جدید؛ بازار املاک زیر و رو می‌شود!
    ضرب‌الاجل قانون جدید؛ بازار املاک زیر و رو می‌شود!
من رو دنبال کنید نویسنده:

گسترش نیوز

پایگاه خبری گسترش نیوز یک خبرگزاری وابسته به موسسه فرهنگی مطبوعاتی گسترش صنعت معدن و تجارت می‌باشد که با شعار با ما سبک زندگی اقتصادی را گسترش دهید، آغاز بکار کرده است. پس از تشکیل موسسه فرهنگی مطبوعاتی صمت، تلاش‌های بسیاری جهت راه‌اندازی این خبرگزاری به صورت خصوصی صورت پذیرفت. مؤسسه فرهنگی مطبوعاتی گسترش صنعت معدن و تجارت، در تاریخ یک اردیبهشت سال 1394 به شماره ثبت 35854 و شناسه ملی 14004862024 به ثبت رسیده است. دفتر مرکزی این موسسه در تهران- خیابان قایم مقام فراهانی- جنب کلینیک تهران- کوچه آزادگان - پلاک 26 واقع شده است. صاحب امتیاز گسترش نیوز را موسسه فرهنگی مطبوعاتی گسترش صنعت معدن و تجارت می‌باشد. مدیر مسئول این پایگاه خبری و موسسه فرهنگی مطبوعاتی صمت نیز ناصر بزرگمهر بوده، مسئولیت سردبیری گسترش نیوز برعهده میلاد محمدی گذاشته شده است. شروین اُشیدری به عنوان معاون سردبیر در این مجموعه فعالیت می‌کند و دبیر بخش گزارش نیز مجتبی اسکندری می‌باشد. گسترش نیوز خود را موظف کرده است تا اصول اجتماعی و ملی بیان شده در میثاق نامه خود را اجرا نماید. این اصول عبارتند از: التزام عملی به قانون اساسی به‌عنوان منشور ملی، بر اساس تکلیف امر به‌ معروف و نهی از منکر، حمایت از ارزش‌های دینی، انقلابی، اخلاق اسلامی و هنجارهای عمومی، احترام به اصول دینی، اعتقادات مذهبی، آداب و سنن قومی و ملی و ‌پرهیز از هرگونه تحریک قومیت ‌ها، اقلیت‌های دینی و مذهبی، پرهیز از انتشار هرگونه محتوای مبتذل و مستهجن و صحنه‌های خشن که موجب مخدوش شدن بهداشت روانی جامعه یا نادیده گرفتن کرامت انسانی گردد، انتشار سریع و به‌ موقع مشکلات جامعه و پرهیز از ملاحظاتی که منجر به خود سانسوری می‌شود. میثاق نامه گسترش نیوز در رابطه با محتوای رسانه نیز شامل بندهای مختلف می‌باشد. سرلوحه کار قرار دادن راست‌گویی و نقل صحیح و دقیق اخباراقتصادی به ‌عنوان نخستین اصل حرفه‌ای، امتناع از انتشار اخباری که منبع آنها مشخص و معتبر نباشد و اعتقاد بر آنکه منبعی که حتی با رعایت اصل محفوظ ماندن هویتش توسط رسانه، باز هم مسئولیت خبری را که در اختیار رسانه قرار می‌دهد، نمی‌پذیرد قابل اتکا و اعتماد نیست، خبر را از تحلیل و تفسیر آن جدا کرده و در نگارش به‌گونه‌ای عمل شود که مخاطب، متوجه تمایز این دو گونه بشود، تفکیک آگهی و رپرتاژ آگهی صریحا از مطالب و محتوای رسانه، الزام به درج نام منبع و یا پدیدآورنده در نقل هرگونه محتوا، خودداری از کاربرد حروف اختصاری برای اشخاص و سایر شیوه‌های مشابه در کنار نشانی‌دادن به نحوی که بر همان اشخاص، تعین پیدا کند در مواردی که به دلیل موانع و یا ملاحظات اخلاقی و یا حقوقی نام بردن از اشخاص محدودیت دارد و پرهیز در انتشار اخبار و تحلیل‌ها ضمن رعایت انصاف، از سیاه ‌نمایی و یأس‌آفرینی از جمله اصول گسترش نیوز در محتوای رسانه ای می باشد. گسترش نیوز خود را موظف می‌داند تا در راستای ایفای اصول رفتار رسانه‌ای پایبند به قوانین و اخلاق باشد. بنابراین گسترش نیوز خود را موظف می‌داند تا در صورتی که در نقل خبر و انتشار آن دچار اشتباه شوند، صراحتا و از طریق رسانه، از مخاطبان و آسیب‌دیدگان از خطای خودمان عذرخواهی نماید. به منظور کسب خبر، خود و رسانه خود را معرفی کند و به‌صورت مخفیانه از دستگاه‌های ضبط صدا و تصویر و ویدئو استفاده ننماید. از ایراد اتهام، اهانت و نشر مطلب کذب علیه رسانه‌های قانونی به ‌ویژه امضاکنندگان این میثاق، پرهیز نماید و انتقادات‌ خود را طبق دستور قرآنی"و جادلهم بالتی هی احسن" مطرح کند. برای انجام مصاحبه با هرکس از او اجازه گرفته و در صورتی که بخواهد پیش از انتشار مصاحبه خود را بازبینی کند این حق را برای او محفوظ دانسته و به خواست او عمل نماید. گسترش نیوز حریم خصوصی افراد را محترم می‌شمارد و اسرار زندگی دیگران را فاش نمی کند. متوجه حقوق کم‌توانان، آسیب‌دیدگان، متهمان و حتی مجرمان بوده و در مصاحبه یا گرفتن عکس از آنها به اجازه از خودشان بسنده نمی کند و به اصولی فراتر از آن پایبند است و در نشر محتوای مرتبط با آنان کرامت انسانی‌شان در حال و آینده را مورد توجه قرار می دهد. حقوق کودکان را محترم شمرده و از انتشار مصاحبه، تصویر و فیلم کودکان در حالات غیرمتعارف، آرایش کرده و غیرمنتاسب با شخصیت کودکی و ناسازگار با حفظ کرامت انسانی آنان در حال و آینده خودداری می نماید و همین‌طور از شناساندن کودکانی که مورد آزار و سوء استفاده قرار گرفته‌اند از طریق انتشار نام و تصویر آنان خودداری می کند. در رابطه با رفتار سازمانی نیز یک سری اصول و قواعد در میثاق نامه این خبرگزاری ذکر شده است. گسترش نیوز حمایت از شأن و کرامت خبرنگاران رسانه متبوع خود را وظیفه خود می داند و حقوق مادی و معنوی آنان از جمله در امور بیمه تأمین اجتماعی، دفاع در محاکم قضایی و غیر آن رعایت می کند. هم‌چنین در لیست بیمه خود برای همکاران تحریریه از سمت‌های غیرِ روزنامه‌ن گارانه استفاده نمی‌کند.  در هنگام جذب و به کارگیری همکاران تمام وقت، به ‌ویژه اگر در یکی از رسانه‌های عضو میثاق، مشغول به کار باشند، صرفا پس از تسویه‌ حساب و اظهار رضایت مدیر رسانه محل اشتغال قبلی، آنان را برای همکاری می‌پذیرد. برای پیش‌گیری از تطمیع رسانه و روزنامه ‌نگاران، دریافت هدیه غیرمتعارف از سازمان‌ها و اشخاص را امری ناپسند می‌داند و به ‌هیچ ‌وجه چنین هدیه‌هایی را نمی پذیرد و همکاران خود را هم از پذیرش چنین هدایایی منع می نماید. میزان هدیه متعارف را شورای داوری در ابتدای هر سال اعلام می‌کند. گسترش نیوز صراحتا وابستگی‌های مالی و تشکیلاتی و گرایش‌های خود را رسما اعلام می کند و مناسبات مالی خود با وابستگان اشاره شده و حامیان خود را به ‌طور آشکار و شفاف اعلام می نماید. صنعت معدن، تجارت، اقتصاد، فرهنگ، جامعه، ورزش، سیاست و چندرسانه‌ای بخش‌های اصلی تحت پوشش خبری گسترش نیوز می‌باشد. صنعت معدن با زیرحوزه‌های؛ صنعت، معدن، گسترش نیوز قیمت خودرو، انرژی، تجارت با زیرحوزه؛ اصناف، کسب و کار، نمایشگاه و گردشگری، اقتصاد با زیرحوزه؛ بانک و بیمه، بورس، گسترش نیوز مسکن، فرهنگ با زیرحوزه؛ سینما و تلویزیون، موسیقی و آموزشی، جامعه با زیرحوزه؛ سبک زندگی، حوادث، فناوری و شهری، ورزش با زیرحوزه؛ فوتبال، منهای فوتبال، سیاست با زیرحوزه؛ سیاست داخلی و سیاست بین الملل، چندرسانه‌ای با زیرحوزه؛ عکس، صوت، فیلم، اینفوگرافی و کاریکاتور از جمله زمینه‌های فعالیت گسترش نیوز است.   در بخش‌های مختلف این پایگاه خبری جهت دسترسی سریعتر می‌توان، پربازدید سیاست، پربازدید بانک و بیمه مثل گسترش نیوز سهام عدالت، پربازدید فیلم، پربازدید خودرو، پیشنهاد سردبیر و گزارش ویژه را مشاهده نمایید. به منظور ثبت تبلیغات و یا ارائه نظرات درباره گسترش نیوز می‌توان از شماره تماس ۸۲۱۹۰ – ۰۲۱ داخلی ۲۱۴ استفاده نمود. همچنین گسترش نیوز را به راحتی با آیدی gostareshnews@ در شبکه‌های اجتماعی مانند آپارات، یوتیوب، تلگرام، اینستاگرام و توییتر پیدا کرد. متوسط بازدید روزانه سایت گسترش نیوز 120 هزار مخاطب بوده و در جایگاه 372 ایران در رنک بندی الکسا و 7908 جهان قرار دارد.

هیچ دیدگاهی درج نشده - اولین نفر باشید

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

9 − 9 =

پیشنهاد ویژه

  • 5″بهترین پیتزا ناپولیتن تهران” کجاست؟+(آدرس،تلفن)
  • حمام های گوگردی تفلیس و چشمه های آب گرم طبیعی گرجستان
  • خبرنگار میراث‌آریا از کردستان رتبه برتر جشنواره مطبوعات و رسانه‌های غرب کشور را کسب کرد
  • «نخستین کارآفرینان اهواز» به بازسازی حافظه شهر می‌پردازد
  • اجاره ماشین به سبک جدید زندگی تبدیل شد/ از ساعتی 1 میلیون تا روزانه 8 میلیون تومان
  • توسعه زیست‌بوم فناوری و نوآوری اقدامی دستوری و تجویزی نیست
  • دولت به خودرو 40 هزار میلیارد وام داد
  • قیمت طلا و سکه امروز پنج شنبه 15آبان 1404/ افزایش قیمت طلا + جدول و جزئیات کامل
  • ۹۱ درصد اتوبوس‌های کشور فرسوده‌اند/ ۸ میلیون خودرو فرسوده در ایران؟
  • گارانتی خودرو ایران از آمریکا جلو زد
  • اظهارات مهم عراقچی در مورد توان موشکی ایران
  • گردشگری 724
  • ارتباط با تیم گردشگری 724
  • حریم شخصی کاربران گردشگری 724
  • خرید رپورتاژ
  • درباره گردشگری 724
  • شرایط بازنشر محتوا
  • عصر گردشگری
  • قیمت تور مالدیو

info@gardeshgari724.ir

تمام حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به  گردشگری 724 است و استفاده از مطالب با ذکر منبع بلامانع است.

  • گردشگری 724
  • جاهای دیدنی ایران و جهان
    • مقاصد سفر
  • هتل‌ها
  • غذا و رستوران
  • میراث فرهنگی
    • فرهنگ و تاریخ (ایران و جهان)
  • راهنمای سفر
  • اقتصاد گردشگری
    • بانک و فارکس
      • ارزدیجیتال
    • صنعت و تجارت و خدمات
      • خودرو
    • کارآفرینی و بازاریابی
    • اخبار گوناگون عمومی و سرگرمی
      • پزشکی، سلامت و زیبایی
      • سیاسی، اجتماعی و حقوقی
      • کشاورزی و دامپروری
      • فناوری
      • ورزشی
  • 724
    • همسفر ایرانی
    • بلیط اتوبوس