گردشگری 724 | دنیای گردشگری
  • گردشگری 724
  • جاهای دیدنی و جاذبه‌های گردشگری (ایران و جهان)
  • هتل ها
  • مقاصد سفر
  • غذا و رستوران
  • میراث فرهنگی
  • فرهنگ و تاریخ (ایران و جهان)
  • راهنمای سفر
  • سایر
    • همسفر ایرانی
    • بلیط اتوبوس
۱۷
تیر
  • گردشگری 724
  • جاهای دیدنی و جاذبه‌های گردشگری (ایران و جهان)
  • هتل ها
  • مقاصد سفر
  • غذا و رستوران
  • میراث فرهنگی
  • فرهنگ و تاریخ (ایران و جهان)
  • راهنمای سفر
  • سایر
    • همسفر ایرانی
    • بلیط اتوبوس
جامعه کارگری برای شورای عالی کار مبلغ دستمزد ۱۴۰۴ را انتخاب کرد

جامعه کارگری برای شورای عالی کار مبلغ دستمزد ۱۴۰۴ را انتخاب کرد

با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال ۱۴۰۳ و در حالی که کمتر از دو هفته به پایان سال باقی مانده، هنوز تکلیف حداقل دستمزد کارگران برای سال آینده مشخص نشده و این موضوع در هاله‌ای از ابهام قرار دارد.بر اساس اخبار منتشرشده، جلسات رسمی شورای عالی کار برای تصمیم‌گیری درباره دستمزد کارگران هنوز شروع نشده است. تنها نقطه اشتراک میان نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت، توافق بر سر سبد معیشت به مبلغ ۲۳ میلیون و ۴۹۰ هزار تومان بوده است. با این حال، برخی فعالان کارگری این رقم را غیرواقعی دانسته و تأکید دارند که هزینه واقعی سبد معیشت بسیار بیشتر از مبلغی است که در کمیته مزد به تصویب رسیده است.

اسفند 20, 1403 5 دقیقه خواندن
چاپ خبر

علیرضا میرغفاری با اظهار بی‌اطلاعی از رقم دستمزد پیشنهادی نمایندگان کارگران و کارفرمایان توضیح داد: «هنوز جلسات تعیین دستمزد به صورت جدی شکل نگرفته و تنها درباره سبد معیشت بحث شده است. رقم هزینه سبد معیشت در کمیته مزد تعیین شده و باید به شورای عالی کار ارجاع داده شود.»

او با تاکید بر اینکه هزینه واقعی سبد معیشت از رقم ۲۳ میلیون و ۴۹۰ هزار تومانی که در کمیته مزد تصویب شده به طرز چشمگیری بیشتر است تصریح کرد: «سال گذشته هزینه سبد معیشت پیشنهادی کارگران ۲۱ میلیون و ۶۸۰ هزار تومان بوده و مشخص نیست با چه منطقی الان به ۲۳ میلیون و ۴۹۰هزار تومان رسیده است.»

او همچنین درباره محاسبات خود از هزینه سبد معیشت گفت: «با در نظر گرفتن هزینه اقلام اعلامی مرکز آمار در آذرماه، هزینه سبد معیشت حدود ۳۰ میلیون تومان است.»

عقب‌افتادگی دستمزد کارگران از سبد معیشت روزبه‌روز چشمگیرتر می‌شود

این فعال کارگری در مورد کارزار «درخواست افزایش ۷۰ درصدی حداقل دستمزد برای سال ۱۴۰۴» نیز اظهار کرد: «یک عقب‌افتادگی تاریخی بین دستمزد کارگران، سبد معیشت و تورم وجود دارد. شایان ذکر است منظور از تورم در اینجا، تورم میانگین کل کشور بر اساس تمام اقلام محاسباتی است؛ اما آنچه به صورت مشهود در جامعه مشاهده می‌شود این است که تورم در دو بخش خوراکی‌ها و مسکن، بسیار بالاتر از میانگین و حدود ۶۰ تا ۷۰ درصد است.»

او ادامه داد: «از آنجا که بخش عمده هزینه‌های خانوار صرف مسکن و خوراکی می‌شود، جامعه آمار تورم اعلام شده از سوی مراجع رسمی را همخوان با واقعیت نمی‌بیند. بنابراین، عقب افتادگی دستمزدها از سبد معیشت روز‌به‌روز چشمگیرتر می‌شود و جامعه آن را بیشتر لمس می‌کند.»

میرغفاری همچنین در مورد مبنای پیشنهاد رقم ۷۰ درصدی برای رشد افزایش دستمزدها گفت: «ما به این نتیجه رسیدیم که باید نرخ رشد ۷۰ درصدی را برای افزایش دستمزد کارگران مد نظر قرار دهیم تا بتوانیم به عقب‌افتادگی دهه ۹۰ برسیم. با این افزایش ۷۰ درصدی، تنها نرخ تورم کل جبران می‌شود و دستمزدها کماکان با افزایش سرسام آور قیمت‌ها در اقلام خوراکی و مسکن فاصله بسیاری خواهند داشت.»

حقوق-کارگران-۱

استدلال‌ها برای سرکوب مزدی، هم به صورت تجربی و هم به صورت علمی قابل نقد هستند

میرغفاری در ادامه این گفت‌وگو، در پاسخ به این سوال که استدلال نمایندگان دولت و کارفرمایان برای سرکوب مزدی چیست توضیح داد: «بهانه‌های نمایندگان دولت و کارفرمایان، هم به صورت تجربی و هم به صورت علمی قابل نقد هستند و جای مباحثه دارند. استدلال‌های نمایندگان مزبور این است که افزایش دستمزد کارگران باعث افزایش تورم و کاهش اشتغال می‌شود؛ اما تجربیات سال‌های گذشته مانند اوایل دهه ۷۰ و سال ۱۴۰۲ که افزایش دستمزد بیش از تورم بود، این استدلال را رد می‌کنند.»

او ادامه داد: «در سال ۱۴۰۲ که رقم افزایش دستمزد کارگران ۵۷ درصد بود، طبق گزارش رسمی سازمان برنامه بودجه تاثیر افزایش دستمزدها بر تورم تنها ۳.۳ درصد بود. همچنین در آن سال نرخ رشد اشتغال افزایش یافت و حتی تعداد افرادی که درخواست بیمه بیکاری دادند نیز کاهش پیدا کرد.»

میرغفاری در پایان با انتقاد از ساختار شورای عالی کار خاطرنشان کرد: «متاسفانه ساختار شورای عالی کار ساختار چانه‌زنی نیست و کارفرمایان و دولت، گوش شنوایی برای شنیدن استدلال‌هایی نمایندگان کارگری ندارند. در واقع فضای شورای عالی کار هم سه‌جانبه نیست و در حقیقت هر سه گروه نماینده دولت به مثابه جریان انحصارطلب و سرمایه‌داری هستند.»

شورای عالی کار پیشنهاد افزایش حقوق کارگران بر اساس تورم را اعمال کند

محمد رستمی، نماینده فیروزه و نیشابور، درباره افزایش حقوق کارگران و اقداماتی که مجلس برای تاثیر بر تصمیم‌گیری در این خصوص اتخاذ کرده است توضیح داد: اخیراً نمایندگان نامه‌ای به دکتر پزشکیان رئیس‌جمهور نوشتند و از او درخواست کردند حداقل حقوق و افزایش حقوق کارگران معادل با تورم در نظر گرفته شود یعنی حداقل برابر با تورم باشد.

این نماینده مجلس درباره تعداد نمایندگان امضاکننده این نامه گفت: تعداد زیادی از نمایندگان- حدود ۱۶۰ نفر- آن را امضا کردند. در واقع نمایندگانی که در دسترس بودند امضا کردند وگرنه من اعتقاد دارم اگر زمان می‌دادند، همه نماینده‌ها نامه را امضا می‌کردند.

تصمیم‌گیرنده نهایی درباره افزایش حقوق کارگران شورای عالی کار است

رستمی در ادامه با تاکید بر این موضوع که تصمیم‌گیرنده نهایی درباره تعیین حقوق و دستمزد کارگران شورای عالی کار است گفت: امیدواریم شورای عالی کار، پیشنهاد مجلس و دولت را در نظر بگیرد و حداقل افزایش حقوق بر اساس تورم را برای کارگران اعمال کند.

شورای عالی کار باید عدد دقیق تورم را از بانک مرکزی بگیرد

این نماینده مجلس ادامه داد: شورای عالی کار باید عدد دقیق تورم را از بانک مرکزی بگیرد و ببینید چقدر از پارسال تا امسال تورم افزایش پیدا کرده است و به همان میزان حقوق کارگران را زیاد کند.

حقوق کارگران باید نقدی پرداخت شود

عضو کمیسیون صنایع مجلس در پاسخ به این سوال که نحوه پرداخت حقوق به کارگران باید نقدی باشد یا بخشی از آن به صورت غیرنقدی در نظر گرفته شود توضیح داد: حقوق کارگران باید نقدی پرداخت شود. اسمش با خودش است،: حقوق و دستمزد. ماجرای کالابرگ و پرداخت‌های غیرنقدی موضوعات دیگری است که به نظر من نباید تاثیری در حقوق داشته باشند.

او افزود: سال گذشته حقوق کارگران ۲۲ درصد در نظر گرفته شد، امسال مثلاً اگر تورم ۴۶ یا ۴۷ درصد بوده باشد، ما معتقدیم که حقوق باید معادل همان ۴۶ درصد پرداخت شود. یعنی کارگران هر چقدر در سالی که گذشت حقوق دریافت می‌کردند در سال پیش‌ رو ضربدر ۶۴ درصد برایشان محاسبه شود.

حقوق-۲

افزایش حقوق کارگران بر اساس تورم هم به نفع حداقل‌بگیرها نیست

رستمی توضیح داد: این را هم در نظر داشته باشید که حتی اگر افزایش حقوق کارگران بر اساس تورم در نظر گرفته شود، باز به نفع فردی که حقوق کمتری دریافت می‌کند نیست. چون وقتی می‌گوییم ۵۰ درصد افزایش حقوق، مثلاً ۵۰ درصد افزایش برای فردی که ۱۰ میلیون تومان حقوق دریافت می‌کند، نهایتاً می‌شود پنج میلیون تومان، اما ۵۰ درصد برای فردی که ۲۰ میلیون تومان حقوق می‌گیرد، ۱۰ میلیون تومان افزایش حقوق در پی خواهد داشت.

او در آخر تاکید کرد باید فکری اساسی برای حقوق حداقلی‌بگیرها کرد تا این تبعیضات به نفع آنها معکوس شود.

کانال تلگرام گسترش نیوز

اینستاگرم گسترش نیوز


منبع:

تجارت نیوز


  • گسترش نیوز



  • اقتصاد


  • جامعه کارگری برای شورای عالی کار مبلغ دستمزد ۱۴۰۴ را انتخاب کرد


  • بانک و بیمه


  • جامعه کارگری برای شورای عالی کار مبلغ دستمزد ۱۴۰۴ را انتخاب کرد


کدخبر:
348763


امیر خیرخواهان



۱۴۰۳/۱۲/۲۰ ۰۸:۰۰:۰۰

من رو دنبال کنید نویسنده:

گسترش نیوز

پایگاه خبری گسترش نیوز یک خبرگزاری وابسته به موسسه فرهنگی مطبوعاتی گسترش صنعت معدن و تجارت می‌باشد که با شعار با ما سبک زندگی اقتصادی را گسترش دهید، آغاز بکار کرده است. پس از تشکیل موسسه فرهنگی مطبوعاتی صمت، تلاش‌های بسیاری جهت راه‌اندازی این خبرگزاری به صورت خصوصی صورت پذیرفت. مؤسسه فرهنگی مطبوعاتی گسترش صنعت معدن و تجارت، در تاریخ یک اردیبهشت سال 1394 به شماره ثبت 35854 و شناسه ملی 14004862024 به ثبت رسیده است. دفتر مرکزی این موسسه در تهران- خیابان قایم مقام فراهانی- جنب کلینیک تهران- کوچه آزادگان - پلاک 26 واقع شده است. صاحب امتیاز گسترش نیوز را موسسه فرهنگی مطبوعاتی گسترش صنعت معدن و تجارت می‌باشد. مدیر مسئول این پایگاه خبری و موسسه فرهنگی مطبوعاتی صمت نیز ناصر بزرگمهر بوده، مسئولیت سردبیری گسترش نیوز برعهده میلاد محمدی گذاشته شده است. شروین اُشیدری به عنوان معاون سردبیر در این مجموعه فعالیت می‌کند و دبیر بخش گزارش نیز مجتبی اسکندری می‌باشد. گسترش نیوز خود را موظف کرده است تا اصول اجتماعی و ملی بیان شده در میثاق نامه خود را اجرا نماید. این اصول عبارتند از: التزام عملی به قانون اساسی به‌عنوان منشور ملی، بر اساس تکلیف امر به‌ معروف و نهی از منکر، حمایت از ارزش‌های دینی، انقلابی، اخلاق اسلامی و هنجارهای عمومی، احترام به اصول دینی، اعتقادات مذهبی، آداب و سنن قومی و ملی و ‌پرهیز از هرگونه تحریک قومیت ‌ها، اقلیت‌های دینی و مذهبی، پرهیز از انتشار هرگونه محتوای مبتذل و مستهجن و صحنه‌های خشن که موجب مخدوش شدن بهداشت روانی جامعه یا نادیده گرفتن کرامت انسانی گردد، انتشار سریع و به‌ موقع مشکلات جامعه و پرهیز از ملاحظاتی که منجر به خود سانسوری می‌شود. میثاق نامه گسترش نیوز در رابطه با محتوای رسانه نیز شامل بندهای مختلف می‌باشد. سرلوحه کار قرار دادن راست‌گویی و نقل صحیح و دقیق اخباراقتصادی به ‌عنوان نخستین اصل حرفه‌ای، امتناع از انتشار اخباری که منبع آنها مشخص و معتبر نباشد و اعتقاد بر آنکه منبعی که حتی با رعایت اصل محفوظ ماندن هویتش توسط رسانه، باز هم مسئولیت خبری را که در اختیار رسانه قرار می‌دهد، نمی‌پذیرد قابل اتکا و اعتماد نیست، خبر را از تحلیل و تفسیر آن جدا کرده و در نگارش به‌گونه‌ای عمل شود که مخاطب، متوجه تمایز این دو گونه بشود، تفکیک آگهی و رپرتاژ آگهی صریحا از مطالب و محتوای رسانه، الزام به درج نام منبع و یا پدیدآورنده در نقل هرگونه محتوا، خودداری از کاربرد حروف اختصاری برای اشخاص و سایر شیوه‌های مشابه در کنار نشانی‌دادن به نحوی که بر همان اشخاص، تعین پیدا کند در مواردی که به دلیل موانع و یا ملاحظات اخلاقی و یا حقوقی نام بردن از اشخاص محدودیت دارد و پرهیز در انتشار اخبار و تحلیل‌ها ضمن رعایت انصاف، از سیاه ‌نمایی و یأس‌آفرینی از جمله اصول گسترش نیوز در محتوای رسانه ای می باشد. گسترش نیوز خود را موظف می‌داند تا در راستای ایفای اصول رفتار رسانه‌ای پایبند به قوانین و اخلاق باشد. بنابراین گسترش نیوز خود را موظف می‌داند تا در صورتی که در نقل خبر و انتشار آن دچار اشتباه شوند، صراحتا و از طریق رسانه، از مخاطبان و آسیب‌دیدگان از خطای خودمان عذرخواهی نماید. به منظور کسب خبر، خود و رسانه خود را معرفی کند و به‌صورت مخفیانه از دستگاه‌های ضبط صدا و تصویر و ویدئو استفاده ننماید. از ایراد اتهام، اهانت و نشر مطلب کذب علیه رسانه‌های قانونی به ‌ویژه امضاکنندگان این میثاق، پرهیز نماید و انتقادات‌ خود را طبق دستور قرآنی"و جادلهم بالتی هی احسن" مطرح کند. برای انجام مصاحبه با هرکس از او اجازه گرفته و در صورتی که بخواهد پیش از انتشار مصاحبه خود را بازبینی کند این حق را برای او محفوظ دانسته و به خواست او عمل نماید. گسترش نیوز حریم خصوصی افراد را محترم می‌شمارد و اسرار زندگی دیگران را فاش نمی کند. متوجه حقوق کم‌توانان، آسیب‌دیدگان، متهمان و حتی مجرمان بوده و در مصاحبه یا گرفتن عکس از آنها به اجازه از خودشان بسنده نمی کند و به اصولی فراتر از آن پایبند است و در نشر محتوای مرتبط با آنان کرامت انسانی‌شان در حال و آینده را مورد توجه قرار می دهد. حقوق کودکان را محترم شمرده و از انتشار مصاحبه، تصویر و فیلم کودکان در حالات غیرمتعارف، آرایش کرده و غیرمنتاسب با شخصیت کودکی و ناسازگار با حفظ کرامت انسانی آنان در حال و آینده خودداری می نماید و همین‌طور از شناساندن کودکانی که مورد آزار و سوء استفاده قرار گرفته‌اند از طریق انتشار نام و تصویر آنان خودداری می کند. در رابطه با رفتار سازمانی نیز یک سری اصول و قواعد در میثاق نامه این خبرگزاری ذکر شده است. گسترش نیوز حمایت از شأن و کرامت خبرنگاران رسانه متبوع خود را وظیفه خود می داند و حقوق مادی و معنوی آنان از جمله در امور بیمه تأمین اجتماعی، دفاع در محاکم قضایی و غیر آن رعایت می کند. هم‌چنین در لیست بیمه خود برای همکاران تحریریه از سمت‌های غیرِ روزنامه‌ن گارانه استفاده نمی‌کند.  در هنگام جذب و به کارگیری همکاران تمام وقت، به ‌ویژه اگر در یکی از رسانه‌های عضو میثاق، مشغول به کار باشند، صرفا پس از تسویه‌ حساب و اظهار رضایت مدیر رسانه محل اشتغال قبلی، آنان را برای همکاری می‌پذیرد. برای پیش‌گیری از تطمیع رسانه و روزنامه ‌نگاران، دریافت هدیه غیرمتعارف از سازمان‌ها و اشخاص را امری ناپسند می‌داند و به ‌هیچ ‌وجه چنین هدیه‌هایی را نمی پذیرد و همکاران خود را هم از پذیرش چنین هدایایی منع می نماید. میزان هدیه متعارف را شورای داوری در ابتدای هر سال اعلام می‌کند. گسترش نیوز صراحتا وابستگی‌های مالی و تشکیلاتی و گرایش‌های خود را رسما اعلام می کند و مناسبات مالی خود با وابستگان اشاره شده و حامیان خود را به ‌طور آشکار و شفاف اعلام می نماید. صنعت معدن، تجارت، اقتصاد، فرهنگ، جامعه، ورزش، سیاست و چندرسانه‌ای بخش‌های اصلی تحت پوشش خبری گسترش نیوز می‌باشد. صنعت معدن با زیرحوزه‌های؛ صنعت، معدن، گسترش نیوز قیمت خودرو، انرژی، تجارت با زیرحوزه؛ اصناف، کسب و کار، نمایشگاه و گردشگری، اقتصاد با زیرحوزه؛ بانک و بیمه، بورس، گسترش نیوز مسکن، فرهنگ با زیرحوزه؛ سینما و تلویزیون، موسیقی و آموزشی، جامعه با زیرحوزه؛ سبک زندگی، حوادث، فناوری و شهری، ورزش با زیرحوزه؛ فوتبال، منهای فوتبال، سیاست با زیرحوزه؛ سیاست داخلی و سیاست بین الملل، چندرسانه‌ای با زیرحوزه؛ عکس، صوت، فیلم، اینفوگرافی و کاریکاتور از جمله زمینه‌های فعالیت گسترش نیوز است.   در بخش‌های مختلف این پایگاه خبری جهت دسترسی سریعتر می‌توان، پربازدید سیاست، پربازدید بانک و بیمه مثل گسترش نیوز سهام عدالت، پربازدید فیلم، پربازدید خودرو، پیشنهاد سردبیر و گزارش ویژه را مشاهده نمایید. به منظور ثبت تبلیغات و یا ارائه نظرات درباره گسترش نیوز می‌توان از شماره تماس ۸۲۱۹۰ – ۰۲۱ داخلی ۲۱۴ استفاده نمود. همچنین گسترش نیوز را به راحتی با آیدی gostareshnews@ در شبکه‌های اجتماعی مانند آپارات، یوتیوب، تلگرام، اینستاگرام و توییتر پیدا کرد. متوسط بازدید روزانه سایت گسترش نیوز 120 هزار مخاطب بوده و در جایگاه 372 ایران در رنک بندی الکسا و 7908 جهان قرار دارد.

هیچ دیدگاهی درج نشده - اولین نفر باشید

    دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

    16 − 7 =

    پیشنهاد ویژه

    • 5″بهترین پیتزا ناپولیتن تهران” کجاست؟+(آدرس،تلفن)
    • سامانه ملی حمایت از گزارشگران فساد رونمایی شد
    • بازگشت غایبِ همیشه حاضر زیست‌بوم دیجیتال ایران
    • بهار پاییزی خودروسازان
    • فروش جدید خودرو دولتی از هفته آینده
    • تمرینات پیش فصل پرسپولیس کلید خورد/ قرمز‌ها آماده سفر به ترکیه
    • ستاره محبوب پرسپولیس ساز جدایی کوک کرد!
    • ربیعی سرمربی هوادار شد
    • آب پاکی اینتر روی دست مهدی طارمی!
    • واکنش علیرضا جهانبخش به حضور در استقلال و پرسپولیس
    • مسعود شجاعی سرمربی نفت آبادان شد+ عکس
    • گردشگری 724
    • ارتباط با تیم گردشگری 724
    • حریم شخصی کاربران گردشگری 724
    • خرید رپورتاژ
    • درباره گردشگری 724
    • شرایط بازنشر محتوا
    • عصر گردشگری
    • قیمت تور مالدیو
    • با تور روسیه از مشهد، یک شب مهمان ما در مشهد باشید!

    info@gardeshgari724.ir

    تمام حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به  گردشگری 724 است و استفاده از مطالب با ذکر منبع بلامانع است.

    • گردشگری 724
    • جاهای دیدنی و جاذبه‌های گردشگری (ایران و جهان)
    • هتل ها
    • مقاصد سفر
    • غذا و رستوران
    • میراث فرهنگی
    • فرهنگ و تاریخ (ایران و جهان)
    • راهنمای سفر
    • سایر
      • همسفر ایرانی
      • بلیط اتوبوس